Je komt te werken bij een toonaangevende speler in de automotive en motorsportindustrie, waar innovatie, snelheid en precisie samenkomen. Alles draait hier om prestaties — niet alleen op de weg of het circuit, maar ook op de werkvloer. In een dynamische en no-nonsense werkomgeving werk je samen met een gedreven team dat streeft naar continu verbeteren. De sfeer is informeel, collegiaal en resultaatgericht. Geen logge hiërarchie, maar korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Of je nu in het magazijn staat, processen optimaliseert of schakelt met het management: hier krijg je écht de kans om impact te maken. En ja, op vrijdag sluiten we graag samen de week af.
Hoe je werkdag eruitziet
Jouw werkdag start met een kop koffie en een frisse blik op het magazijn. Je duikt direct in de processen: van orderpicking tot putaway, assemblage en replenishment. Je spot waar het beter kan, schakelt met collega’s op de vloer en komt met slimme verbetervoorstellen volgens de Lean-methodiek. Geen dag is hetzelfde. Terwijl je de voortgang van lopende verbetertrajecten in de gaten houdt, stem je af met het management en zorg je dat alles netjes wordt gerapporteerd. Tussendoor begeleid je collega’s bij veranderingen, coach je het team en houd je altijd de doelen scherp in het vizier. En als de Warehouse Coordinator afwezig is, neem jij met vertrouwen het roer over.
Het is veelzijdig, uitdagend en je draagt elke dag bij aan een nóg beter magazijn. Saai? Geen moment.
Werkzaamheden
- Je analyseert magazijnprocessen zoals orderpicking, putaway, assemblage en replenishment.
- Je signaleert knelpunten en stelt verbetervoorstellen op op basis van Lean-methodiek.
- Je implementeert verbetertrajecten, waaronder Kaizen en 5S, en borgt deze in de operatie.
- Je begeleidt collega’s bij veranderingen en stimuleert eigenaarschap.
- Je houdt je bezig met verandermanagement en draagt bij aan een positieve werkomgeving.
- Je werkt nauw samen met de Warehouse Coordinator en vervangt hem/haar bij afwezigheid.
- Je monitort de voortgang van doelstellingen en rapporteert hierover aan het management.
- Je werkt met WMS-systemen en eventueel het Kardex shuttle systeem.
- Je zorgt voor draagvlak en kennisdeling binnen het warehouse team.
- Je hebt een Lean Green Belt op zak of de kennis in huis én de motivatie om je certificering snel te behalen.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een warehouseomgeving.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met continuous improvement trajecten.
- Je hebt ten minste 2 jaar leidinggevende ervaring.
- Je hebt ervaring met verandermanagement en bent sterk in coaching.
- Je hebt kennis van WMS; ervaring met Kardex is een pré.
- Je bent analytisch, oplossingsgericht en een sterke teamplayer.
- Je weet mensen mee te krijgen en staat stevig in je schoenen.
- Je beheerst zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.
- Een aantrekkelijk startsalaris van €4.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afgestemd op jouw ervaring, inclusief een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
- Een zelfstandige functie bij een platte organisatie met korte lijntjes.
- Een enthousiast en divers team van 32 collega’s.
- Veel vrijheid om je werk in te richten op jouw manier.
- Cursussen en trainingen passend bij jouw ontwikkeling.
- 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek én extra dagen van de baas bij goed functioneren.
- Eindejaarsbonus op basis van bedrijfsresultaat en eigen prestaties.
- Een maandelijkse telefoonvergoeding of een zakelijke telefoon en laptop in bruikleen.
- Een werkweek tussen 07:00 en 19:00 uur, flexibel in te richten.
- Een vrijdagmiddagborrel om de week goed af te sluiten.
- Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Bij Staffice geloven we in werkplezier voor iedereen. Daarom zoeken wij niet zomaar een match, maar dé perfecte combinatie van jouw talent en de ambities van onze klant. We zijn er voor jou, denken met je mee en regelen het. Staffice biedt zekerheid, transparantie en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Flexibiliteit en groei zijn bij ons geen belofte, maar de standaard.