Techniek vacatures in Bijvanck

Als veiligheidstoezichthouder zorg je dat onderhoud en projecten aan onder- en regelstations veilig en volgens afspraak verlopen. Je werkt in een technische omgeving met (hoog)spanning en bent verantwoordelijk voor het beoordelen van risico's, controleren van bevoegdheden en het direct ingrijpen bij onveilige situaties. Je bereidt werkzaamheden voor, bespreekt veiligheidsmaatregelen met aannemers en controleert papieren en werkvergunningen. Je bent aanspreekpunt bij incidenten en rapporteert volgens geldende voorschriften. De functie vraagt een kritische, praktische instelling, inzicht in elektrotechnische installaties en de bereidheid om regionaal en landelijk ingezet te worden. Het gaat om een functie voor 32–40 uur per week met een salaris op basis van een 38-urige werkweek.

Functie-inhoud

• Toezicht houden op veiligheid bij onderhouds- en projectenwerkzaamheden op onder- en regelstations met (hoog)spanning.
• Inventariseren en analyseren van werkzaamheden en risico's, en deze bespreken met aannemers en uitvoerders voorafgaand aan start.
• Controleren van bevoegdheden en benodigde papieren, vergunningen en werkvergunningen voordat werkzaamheden beginnen.
• Optreden als aanspreekpunt bij incidenten, direct ingrijpen bij onveilige situaties en rapporteren volgens geldende voorschriften.

Functie-eisen

• Enkele jaren werkervaring in de elektrotechniek, zodat je installaties, schema's en werkomgeving goed begrijpt.
• Aanwijzing V(O)P laagspanning en hoogspanning, BHV en VCA-VOL, of de bereidheid deze snel te behalen.
• In bezit van rijbewijs B en bereid om landelijk inzetbaar te zijn voor werkzaamheden buiten de eigen regio.
• Mbo-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar is een pré; je werkt veilig, nauwkeurig en volgt procedures en meldlijnen.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris volgens schaal, op basis van 38 uur tussen €3.214,43 en €4.285,91; passend bij verantwoordelijkheden.
• Individueel Keuze Budget (IKB) 18% bij fulltime inclusief 8% vakantietoeslag; mogelijkheid om budget uit te laten keren of te ruilen.
• Eindejaarsuitkering 6% van de bruto maandsalarissen en pensioenopbouw via ABP met sterke werkgeversbijdrage.
• Werkplek met ervaren veiligheidscollega's, vrijheid in uitvoering, landelijke inzetbaarheid en benodigde digitale hulpmiddelen.