Monteur vacatures in Benthuizen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwijndrecht.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de sector van lichtoplossingen voor sportvelden. Gevestigd in Zwijndrecht, biedt deze organisatie innovatieve oplossingen voor diverse sportclubs, van lokale verenigingen tot professionele teams. De focus ligt op het creëren van de meest optimale lichtomstandigheden voor zowel trainingen als wedstrijden. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een ambitieus team dat streeft naar continue verbetering en innovatie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien en hun vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een informele en ondersteunende werkomgeving. Het bedrijf waardeert flexibiliteit en biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Salarisindicatie ligt tussen de €2.300 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Zwijndrecht tot €3.500 verdienen als Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur ben je verantwoordelijk voor elektrotechnische werkzaamheden voor diverse sportclubs door heel Nederland.

• Je voert installaties, reparaties en onderhoud uit aan sportveldverlichting.
• Je werkt vaak op hoogte en streeft naar een tevreden klant.
• Grondwerkzaamheden behoren ook tot je takenpakket.
• Je draagt bij aan innovatieve lichtoplossingen voor sportvelden.
• Op termijn krijg je de kans om aan projecten in het buitenland te werken.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde opleiding MBO Elektrotechniek niveau 2.
• Beschikking over een VCA-certificaat of bereidheid deze te halen.
• Geen hoogtevrees.
• Bereidheid om opleidingen en cursussen te volgen.
• Flexibele werktijden zijn geen probleem.
• Efficiënt en effectief in het vinden van oplossingen voor klanten.
• Bereidheid om onder wisselende omstandigheden te werken.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.300 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Stevige werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Opleidingsmogelijkheden om je kennis bij te houden en te vergroten.