Monteur vacatures in Apeldoorn

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Epe.

Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en richt zich op het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektrotechnische systemen voor zakelijke opdrachtgevers in verschillende sectoren van de techniek. De organisatie voert projecten uit in de woning- en utiliteitsbouw en levert service- en onderhoudsdiensten voor bestaande installaties in en rondom Epe. De werkzaamheden variëren van realisatieprojecten tot contractmatig onderhoud en storingsafhandeling op locatie. Medewerkers voeren montages uit, assembleren componenten, voeren inspecties en testen uit en dragen bij aan het waarborgen van veilige en betrouwbare installaties. Er is aandacht voor kwaliteitsbewaking, veiligheid en vakontwikkeling door middel van trainingen en certificeringen. De functie van Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties biedt afwisselende taken met zowel nieuwbouw- als onderhoudswerkzaamheden en direct klantcontact in de regio Epe. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2650 en €4100 bruto per maand en er zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding opgenomen.

Wil jij in regio Epe tot €4100 verdienen als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en opleveren van elektrotechnische werkzaamheden als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties;
• Je assembleert, monteert en sluit elektrotechnische componenten en installaties aan;
• Je voert inspecties, preventief onderhoud en storingsdiagnose uit op elektrische systemen;
• Je ondersteunt en begeleidt junior monteurs op de projectlocatie en stemt werkzaamheden af met opdrachtgevers;
• Je zorgt voor correcte administraties van werkuren, materiaalgebruik en opleverdocumentatie;
• Werkzaam binnen zowel woningbouw als utiliteitsbouw met werkzaamheden verdeeld in circa 40% nieuwbouw en 60% service en onderhoud;
• Projecten zijn veelal kleine tot middelgrote projecten en langlopende onderhoudscontracten met series van vergelijkbare opdrachten;
• Technische teams bestaan uit circa 10-20 monteurs binnen de regio en de technische afdeling telt ongeveer 50 tot 150 medewerkers;
• Per project werken gemiddeld 1 tot 3 monteurs samen, meestal in vaste regionale teams met ondersteuning vanuit planning en werkvoorbereiding;
• Je werkt dagelijks samen met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectmanagement en het magazijn voor materiaalvoorziening;
• Dagelijks werk gebeurt veelal in duo's of in kleine vaste teams en soms zelfstandig op individuele opdrachten;
• Je voert elektrische werkzaamheden uit zoals aansluiten en bekabelen, foutzoeken en het aansluiten van schakelkasten, en signaleert koeltechnische vraagstukken voor externe afhandeling;
• Storingswerk hoort structureel bij de functie en er is een draaibare storingsdienst met beperkte frequentie, met vergoeding of compensatie in tijd volgens de regeling;
• Werkvoorbereiding is gedeeltelijk geregeld en planning wordt centraal aangestuurd maar je hebt ruimte om werkzaamheden zelfstandig te plannen en extra werk te coördineren;
• Reistijd wordt beschouwd als werktijd en overwerk komt voor tijdens piekmomenten of urgente storingen en wordt gecompenseerd conform de cao of tijd-voor-tijdregeling;

Functie-eisen:

• MBO-diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 1 jaar ervaring met elektrotechnische installaties en storingsanalyse;
• Bekendheid met het lezen van elektrische schema's en installatietekeningen;
• Praktische vaardigheden in montage, bedrading en aansluiting van componenten;
• Zelfstandig werken, klantgerichte instelling en verantwoordelijkheidsgevoel;
• In het bezit van rijbewijs B of bereid te reizen tussen projecten;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4100 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Shifttoeslag volgens bedrijfsregeling indien van toepassing;
• Ruimte voor doorgroei naar senior monteur, eerstelijnsmonteur of projectleider;
• Servicebus beschikbaar, met mogelijkheid om deze mee naar huis te nemen en beperkt privégebruik;
• Opleidingsbudget van €1.200 per jaar voor vakgerichte cursussen en certificeringen;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling en verstrekte werk- en PBM-kleding;