Vacatures in Andel

Als Manager Workforce Management (WFM) in Tilburg stuur je een team van korte- en lange termijn planners en vorm je een cruciale schakel binnen de uitvoering van grootschalige netwerken en projecten. Je werkt vanuit een vestiging in Midden-Brabant en bent lid van het managementteam, waarbij je richting geeft aan portfolioprioriteiten, capaciteitsplanning en voortgangsbewaking. In deze rol vertaal je data en tooling naar concrete planningen, stem je af met Engineering & Aanleg en Realisatie en onderhoud je nauwe contacten met Asset Management en uitvoerende aannemers. Je coacht medewerkers, bouwt aan een professionele WFM-afdeling en zorgt voor een veilige, efficiënte uitvoering van werkzaamheden in de keten. De uitdaging is om productiecapaciteit optimaal te benutten in het licht van de energietransitie en vervangingsprogramma’s, altijd met oog voor kwaliteit en veiligheid. We zoeken iemand met academisch werk- en denkniveau, operationele ervaring in planning/WFM en een verbindende leiderschapsstijl. Ben jij analytisch sterk, besluitvaardig en comfortabel in het schakelen met diverse stakeholders? Dan biedt deze functie impact en ruimte om WFM-processen en samenwerking regionaal verder te versterken.

Functie-inhoud

• Leiden van het WFM-team en coachen van korte- en lange termijn planners richting betere plancapability en teamontwikkeling.
• Opstellen en prioriteren van project- en portefeuilleplanningen in afstemming met Engineering & Aanleg en Realisatie.
• Bewaken van voortgang en realisatiedoelen en tijdig nemen van beslissingen bij capaciteits- of kwaliteitsknelpunten.
• Faciliteren van samenwerking met Asset Management, operatie en aannemers voor tijdige uitvoering van werkpakketten.
• Delen en optimaliseren van productiecapaciteit binnen het bovenregionale WFM-netwerk voor efficiëntere werkuitvoering.
• Vertalen van tooling- en data-inzichten naar concrete operationele planningen en verbeteracties voor uitvoeringsteams.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring in WFM, planning of een vergelijkbare managementfunctie.
• Verbindende en inclusieve leiderschapsstijl waarmee je teams in beweging krijgt en individuele groei stimuleert.
• Ervaring met complexe planningsvraagstukken en het afstemmen van prioriteiten tussen meerdere technische stakeholders.
• Goede beheersing van tooling en data-analyses om informatie te vertalen naar heldere, uitvoerbare planningen.
• Besluitvaardig en resultaatgericht, met het vermogen verantwoordelijkheid te nemen binnen een MT-omgeving.
• Affiniteit met energienetten en technische processen; technische kennis is een pré maar interesse is essentieel.

Wij bieden

• Salarisindicatie van €5.592 tot €6.000 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van ervaring en profiel.
• Persoonlijk budget van circa 10% dat flexibel inzetbaar is voor verlof, beloning of aanvullende arbeidsvoorwaarden.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en een door de werkgever ingerichte thuiswerkplek.
• Ruime pensioenbijdrage en een jaarlijks vitaliteitsbudget ter ondersteuning van gezondheid en herstel.