Engineer vacatures in Amersfoort

Als Field Service Engineer werk je vanuit de regio Hoevelaken en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van elektronische medische apparatuur. In deze rol combineer je jouw technische kennis met klantgerichtheid en zorg je ervoor dat onze producten in topconditie zijn. Je hebt een belangrijke rol binnen het serviceteam, dat erop gericht is om de hoogste kwaliteitsnormen te handhaven en onze klanten optimaal te ondersteunen. Deze functie is bijzonder interessant voor professionals met ervaring in de medische technologie en biedt de mogelijkheid om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie die waarde hecht aan een goede werk-privébalans en inclusiviteit.

• Je biedt technische serviceondersteuning bij het onderhoud, de reparatie en de kalibratie van medische apparatuur, met een focus op patiëntmonitoringssystemen en ultrasone apparatuur.
• Je onderhoudt professioneel contact met klanten en beantwoordt vragen per telefoon en e-mail tijdens kantooruren.
• Je zorgt voor een opgeruimde en georganiseerde werkruimte, in lijn met de 5S-standaarden, en onderhoudt gereedschappen en testapparatuur.
• Je bent verantwoordelijk voor het installeren, controleren en onderhouden van systemen op klantlocaties in Nederland.

• Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van Elektrotechniek of een gelijkwaardig niveau, met relevante ervaring in het servicen van elektronische apparatuur.
• Ervaring met netwerken van medische apparaten en ultrasone apparatuur is een pré.
• Je hebt een goede kennis van IT-netwerken en aanverwante componenten, en bij voorkeur ervaring in de medische kapitaalgoederenindustrie.
• Je bent vloeiend in het Nederlands en hebt goede Engelse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden in een snelgroeiende organisatie.
• De kans om een belangrijke rol te spelen in een dynamisch team en bij te dragen aan de hoge kwaliteit van serviceverlening.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere carrièrekansen binnen de organisatie.
• Een stimulerende werkomgeving waarin diversiteit en inclusie worden gewaardeerd.

40 uur per week