Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Diemen.
Deze organisatie opereert binnen het openbaar vervoer en draagt verantwoordelijkheid voor het onderhoud en de betrouwbaarheid van metro's en trams in de regio. De organisatie combineert dagelijkse onderhoudsactiviteiten met het ontwikkelen van onderhoudsconcepten en werkt systematisch aan innovatie en duurzaamheid. In Diemen ligt de focus op veiligheid, beschikbaarheid en efficiëntie van het materieel; engineers en technici werken samen aan preventief en correctief onderhoud, gegevensanalyse en het implementeren van verbeteringen. Medewerkers krijgen ruimte om technische oplossingen te ontwerpen en te testen, en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door gerichte opleidingen en doorgroeimogelijkheden. De organisatie biedt duidelijke arbeidsvoorwaarden met een 13e maand, vakantiegeld, een regeling voor duurzame inzetbaarheid en een goed pensioen. Tevens is er een reiskaart voor onbeperkt reizen binnen het netwerk en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen. Het salarisvoorstel ligt tussen €4.120 en €6.015 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en omvang van de functie. Het team werkt in een technische, collegiale omgeving waar innovatie en betrouwbaarheid centraal staan.
Wil jij in regio Diemen tot €6.015 verdienen als Maintenance Engineer Railmaterieel? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Maintenance Engineer Railmaterieel ben je verantwoordelijk voor het bepalen en uitvoeren van onderhoudsstrategieën voor trams en metro's.- Als Maintenance Engineer Railmaterieel bepaal je de onderhoudsbehoefte en stel je onderhoudsplannen op op basis van voertuigprestaties en data-analyses.
- Engineer en realiseer technische oplossingen om beheer en beschikbaarheid van materieel te optimaliseren; je test wijzigingen en evalueert de effectiviteit.
- Werk nauw samen met het vlootteam en de werkplaatsen om veilige, betrouwbare en beschikbare voertuigen te garanderen.
- Manage en actualiseer onderhoudsprogramma's en -concepten op korte en lange termijn met aandacht voor innovatie en duurzaamheid.
- Ondersteun implementaties van verbeteringen en draag technische adviezen over aan de werkvloer en het management.
Functie-eisen:
- HBO-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Onderhoudsmanagement.
- Ervaring met het ontwikkelen van onderhoudsconcepten, bijv. RBM, en moderne onderhoudstechnieken.
- Kennis van Microsoft Office; ervaring met SAP en EPLAN is een pré.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en een kritische, oplossingsgerichte houding.
- Teamspeler die technische adviezen duidelijk kan overbrengen naar werkvloer en management.
- Bereidheid om interne opleidingen te volgen en bij te dragen aan innovatie- en duurzaamheidsprojecten.
Wij bieden:
- Salaris: €4.120 - €6.015 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Vakantiedagen: 21 vrije dagen per jaar (mogelijkheid tot bijkopen)
- Groei: ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen technische teams
- 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering
- Goed geregeld pensioen en gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van de organisatie
€4120.00 - €6015.00 monthly