Wat?

Waar?

Intercedent(e)

Solliciteer
direct via Uitzendbureau.nl

Ben jij op zoek naar een baan waar iedere werkdag nieuwe verassingen brengt? Dan is Flexpoint op zoek naar jou! Werken in de uitzendbranche betekent jezelf iedere dag uitdagen om alle ballen in de lucht te houden. Je werkt als spin in het web tussen de inlener, de flexwerker en Flexpoint. Gedurende de gehele carrière van flexwerkers, die jij in jouw rol hebt geworven, ben jij zijn of haar aanspreekpunt en vaste contactpersoon. Dit begint al bij de eerste kennismaking. Door middel van een uitgebreid intakegesprek breng je de kwaliteiten en wensen van de sollicitant in kaart. Daarbij ben je oprecht geïnteresseerd in de sollicitant, kunt goed luisteren, maar bent ook in staat kritische vragen te stellen. Is de flexwerker eenmaal aan de slag bij een inlener, dan blijf je regelmatig contact houden. Je houdt periodieke evaluaties en bepaalt samen met de flexwerker welke opleidingen hij / zij eventueel wilt gaan volgen. Op die manier geef je invulling aan de carrièreplanning van de flexwerker. Tenslotte draag je zorg voor punctuele en tijdige verloning en helpt de flexwerker bij zijn administratieve verplichtingen.Daarnaast ben je voor de inlener het verlengstuk van de HR-afdeling. Vanuit jouw kennis van de specifieke inlener waarvoor je verantwoordelijk bent, verdiep jij je in het kernproces. Wat vindt de inlener belangrijk? Hoe vertaal je deze informatie naar je flexwerker?Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met het team Zwolle aan de slag wil!

Vaardigheden

Onze opdrachtgevers en flexwerkers kennen onze werkwijze goed. Deze werkwijze krijgt vooral vorm door 3 kernwaardes die binnen onze organisatie centraal staan. Werken bij Flexpoint wil dus zonder meer zeggen dat jij, net als wij, ondernemend, relatiegericht en authentiek bent! Je beschikt over een Hbo werk- en denkniveau met minimaal 1 jaar werkervaring in de uitzendbranche. Je bent in het bezit van een rijbewijs en je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Qua persoon ben je: *Dienstverlenend, commercieel en communicatief vaardig;*Ambitieus; *Een echte teamplayer;*Vasthoudend en je kunt goed luisteren;*Accuraat in alle administratieve taken en werkafspraken;*Stressbestendig en in staat de werkzaamheden goed te plannen.Als intercedent(e) ben je in staat probleemloos tussen je eigen werkzaamheden en die van collegae te schakelen. Je bent gewend om te werken in de dynamische uitzendwereld en kunt hierin goed en zelfstandig je prioriteiten stellen. Je bent creatief in de werving van nieuwe flexwerkers en kunt bij het selecteren van kwalitatief goede kandidaten terugvallen op je ervaring. Je bent pro- actief en initiatiefrijk en daarmee onze inlener altijd een stap voor.Wij bieden:Flexpoint biedt een marktconform startsalaris. Hierbij kijken wij naar jouw opleiding en werkervaring. Wij bieden ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dit kan door coaching, maar ook door diverse trainingen en opleidingen. Uiteraard zorgt deze ontwikkeling voor een groei in jouw salaris. Naast jouw primaire arbeidsvoorwaarden hebben wij een bonusregeling, een pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen en op jouw verjaardag een extra vrije dag.
Flexpoint biedt jou verder een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën. Je draagt direct bij aan de ontwikkeling van de organisatie en onze ambities.
Exceed Expectations!

Ervaring
0 jaar

Scholing: HBO

Over de werkgever

De heldere keuzes van Flexpoint Dagelijks zijn meer dan 7000 Flexpoint medewerkers aan de slag bij onze opdrachtgevers in België en Nederland. Door de veranderende arbeidsmarkt moeten we heldere keuzes maken om een vooraanstaande rol te verwerven als internationale HR dienstverlener. De eerste keuze die wij maken is om die vooraanstaande rol eerst en vooral op de arbeidsmarkt in België en Nederland te verwerven. Daar zijn we al sterk en daar kunnen we onze performance snel verbeteren. Hoe? Door simpelweg beter te zijn dan onze concurrenten. Wij zijn beter als we de verwachtingen van onze partners, medewerkers, opdrachtgevers en stafpersoneel overtreffen. En wij zijn ook beter als wij onze bedrijfscultuurversterken. Want dat is de basis van alles. De kern waarden van Flexpoint De kernwaarden van Flexpoint klinken als een klok:

  • authenticiteit
  • ondernemerschap
  • relatiegerichtheid
Maar kernwaarden komen pas tot leven als ze oprecht worden ervaren. Wij maken onze ambities waar als onze opdrachtgevers beleven dat wij ons inzetten alsof het ons eigen bedrijf is. Wij maken onze ambities waar als onze medewerkers ons daadwerkelijk ervaren als een werkgever die echt in hun toekomst is geïnteresseerd. Wij maken onze ambities waar als onze stafmedewerkers het familiegevoel ervaren en uitdragen. Flexpoint is regelmatig op zoek naar nieuwe collega's. Binnen de Flexpoint organisatie hebben we mogelijkheden voor zowel starters op de arbeidsmarkt als ook voor kandidaten die al enige jaren werkervaring hebben opgedaan. Spreekt bovenstaande je aan, herken je je in de Flexpoint kernwaarden en wil jij bij Flexpoint aan de slag als Intercedent(e) of Accountspecialist, mail je motivatie en sollicitatie dan naar onze HR Officer, Barbara Jeurissen; bjeurissen@flexpoint.nl

Wat wij bieden

Uren per week: 40

Contract: vast

Flexpoint Zwolle

Flexpoint Zwolle
Flexpoint Zwolle
Contactgegevens

Flexpoint Zwolle
+31(0)88 666 07 97
zwolle@flexpoint.nl

Flexpoint Zwolle
Eekwal 2
8011LD,  Zwolle

{{ isFavorite ? 'Vacature opgeslagen' : 'Vacature opslaan' }}
Solliciteer later
Doorsturen
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures