AMV Medewerker COA

We zijn momenteel op zoek naar meerdere AMV-medewerkers om ons team op de COA-locatie in Heerlen te versterken. Als AMV-medewerker bij het COA ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving, waardoor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) tussen 15 en 18 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen. Hierbij waarborg je de fysieke en sociale veiligheid, hygiëne en het onderhoud van de directe leefomgeving. Je onderhoudt nauw contact met de minderjarigen, begrijpt hun behoeften zonder de professionele afstand te verliezen. Je motiveert, stimuleert en betrekt de AMV's bij hun persoonlijke groei, zelfstandigheid en deelname aan activiteiten.

Een zelfstandige werkhouding is vereist, waarbij je je aanpak afstemt met je manager en collega's. Het is cruciaal dat je je kunt inleven in de leefwereld van de AMV's, gedrag bespreekbaar maakt en hun eigen verantwoordelijkheid voor de leefomgeving stimuleert. Bovendien leg je gesprekken, signalen en incidenten op een begrijpelijke en heldere manier vast in administratieve systemen.

Als je op zoek bent naar een boeiende baan in loondienst waarbij je kunt bijdragen aan de toekomst van deze jongeren, nodigen we je van harte uit om snel te solliciteren!

Deze uitdagende en maatschappelijk relevante functie wordt vergezeld door een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een werkweek van 28-36 uur (parttime/fulltime) binnen een stimulerende werkomgeving.
Een tijdelijk contract voor een periode van 6 maanden.
Een maandsalaris gebaseerd op een 36-urige werkweek, variërend van minimaal €3.207 tot maximaal €4.117, afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau.
Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
Vergoeding van reiskosten vanaf 10 km enkele reis, tot een maximum van 120 km per dag, wat neerkomt op maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
Werk via een gerenommeerd uitzendbureau gespecialiseerd in overheidsfuncties met unieke vacatures.
Werk binnen de organisatie die verantwoordelijk is voor de naadloze opvang van asielzoekers.
Persoonlijke begeleiding van ervaren en enthousiaste recruiters en HR-medewerkers.
Om je persoonlijke ontwikkeling te bevorderen, bieden wij kosteloze online trainingen aan via Good Habitz.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze opdrachtgever, en wij zorgen voor het aanvraagproces.

Als je jezelf herkent in het volgende profiel, ben jij degene die we zoeken:

Je hebt een sociaal-agogische opleiding op HBO-niveau, zoals Social Work of SPH of een MBO 4 diploma in combinatie met je SKJ.
Het is van essentieel belang dat je in het bezit bent van een SKJ-registratie.
Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met uiteenlopende emoties.
Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en kunt duidelijk je grenzen aangeven.
Bent in het bezit van een SKJ-registratie of hebt de mogelijkheid om deze te verkrijgen.
Je bent beschikbaar voor minimaal 28-36 uur per week.
Je bent op korte termijn beschikbaar.
Je hebt eigen vervoer om naar deze locatie te komen.
Je hebt geen problemen met onregelmatige werktijden, inclusief ochtend-, avond- en nachtdiensten.

Herken je jezelf in deze beschrijving? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek!

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Het COA heeft verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Samenwerking is erg belangrijk binnen het COA. Niet alleen met je directe collega's op het werk, maar ook met verschillende samenwerkingspartners in de vreemdelingenketen. Je werkt met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn, omdat je manier van begeleiden moet veranderen afhankelijk van welke bewoner je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.