Het team Organisatiecommunicatie speelt een belangrijke rol bij het geïnformeerd en betrokken houden van medewerkers, studenten en de omgeving. Binnen de afdeling vallen zowel interne- als externe corporate communicatie, events en de Newsroom. Als medewerker van dit team werk je zowel zelfstandig als in de ondersteuning van de adviseurs. In deze veelzijdige rol houd je je onder meer bezig met:
- Je werkt mee aan de ontwikkeling en productie van marketing- en communicatiemiddelen en bewaakt de doorvertaling van de strategische thema's in de corporate communicatiemiddelen van de HAN.
- Je werkt mee aan de communicatie over onze zwaartepunten: slim, schoon & sociaal in samenwerking met de communicatie-adviseurs.
- Je haalt de verhalen op in de organisatie passend bij de strategische thema's en maakt deze via de corporate kanalen zichtbaar en toegankelijk voor een breed publiek.
- Je creëert en coördineert diverse vormen van (online) content o.a. Foto- en videoshoots, ontwikkelt deze soms zelf en plaatst deze op de website en op social mediakanalen conform de HAN huisstijl en in lijn met de redactiestrategie.
- Je draagt bij aan de organisatie van interne en externe corporate events.
- Je zet mailings en enquêtes op en voert deze uit.
- Je maakt deelt uit van het team Organisatiecommunicatie (20 teamleden) van Services Marketing, Communicatie en Voorlichting (MCV).
- Een interessante en afwisselende tijdelijke functie in een dynamische, informele werkomgeving met
enthousiaste collega's bij Services MCV; - een betrekkingsomvang van 0,8-1,0 fte (32 of 40 uur);
- Een bruto maandsalaris van minimaal €2.756,90 en maximaal €3.691,27 (cao-hbo schaal 8) op basis van
een fulltime aanstelling (36 uur); - Inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
- Inzet via de uitzendformule. Duur van de opdracht is tot eind 2023. Het is een tijdelijke job;
- Standplaats is Arnhem.
Wij zijn op zoek naar een collega met een afgeronde opleiding Marketing of Communicatie op minimaal hbo-niveau. Je beschikt over een brede kennis op het vakgebied en online marketing en communicatie heeft weinig geheimen voor jou. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je kunt overzicht houden en je bent creatief. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je collega's binnen en buiten de afdeling makkelijk te overtuigen. Je hebt een sterke en flexibele persoonlijkheid en bent niet snel uit het veld geslagen. Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken. Deadlines zijn voor jou geen issue. Je kunt goed zelfstandig werken en zoekt ook de samenwerking.
Over het bedrijfServices Marketing, Communicatie en Voorlichting (Services MCV) is het HAN-brede Marketing en Communicatie Service Center om beleid te effectueren door analyse, advisering en uitvoering. Zo werkt Services MCV met Staf en onze 14 Academies aan marketing en webbeheer, voorlichting, onderzoekscommunicatie en interne communicatie. MCV richt zich op studiekiezers, studenten en deelnemers, medewerkers, bedrijven en andere externe stakeholders.
De HAN heeft een professionele en gespecialiseerde marketing- en communicatiefunctie. Deze is verdeeld over drie organisatieonderdelen: de Staf Marketing & Communicatie (Staf MC) ontwikkelt beleid, Services MCV verzorgt HAN-brede marketing, communicatie en werving, de marketing en communicatie bij de academies richt zich op specifieke opleidingen en praktijkonderzoek.
Bij Services MCV werken we in drie teams: Organisatiecommunicatie, Werving en Support. De 3 teams leveren HAN-brede ondersteuning en diensten waaronder inspirerende voorlichting, doeltreffende marketing, glasheldere interne communicatie en onderscheidende onderzoekscommunicatie. We richten ons op studenten, medewerkers, studiekiezers, bedrijven en externe stakeholders. Zo dragen we bij aan de ontwikkeling van de HAN richting een University of Applied Sciences met nationale en internationale contacten. Deze uitdaging prikkelt elke MCV'er om zijn strategische, creatieve en organisatorische talenten volop in te zetten. We zijn een hecht en ambitieus team, werken hard en vinden het niet erg om af en toe door te werken. We nemen ook tijd voor een kop koffie, sparren met elkaar en hebben interesse in elkaar. En we inspireren elkaar: op afdelingsdagen, teamuitjes en teamborrels. Als nieuwe collega ben je erg welkom en zorgen we voor een goed inwerktraject.
17.67 - 23.66