Vacatures in Moerkapelle

Als medewerker inhuur externen speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van het inhuurproces binnen de gemeente Den Haag. Je werkt in een hecht team en zorgt ervoor dat de inhuur van extern personeel, zoals zzp’ers en gedetacheerde professionals, efficiënt en volgens de geldende wet- en regelgeving verloopt. Dit is een functie waarin je jouw organisatorische vaardigheden en kennis van arbeidswetgeving optimaal kunt inzetten, terwijl je samenwerkt met verschillende afdelingen en leveranciers.

• Coördineren van de inhuur van extern personeel en afstemmen met inkoop, financiën en juridische zaken.
• Vastleggen en controleren van afspraken in contractsystemen en zorgen voor een actueel overzicht.
• Adviseren van interne opdrachtgevers en leveranciers over het inhuurproces.
• Signaleren van verbeterpunten in processen en bijdragen aan de implementatie van nieuwe contracten.
• Opstellen van managementrapportages en deze delen met relevante stakeholders.

• Een salaris tussen €3.661,- en €5.033,- per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer.
• Werken in een hecht en deskundig team waar samenwerking centraal staat.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en procesverbetering.

We zoeken een proactieve en flexibele professional met sterke organisatorische vaardigheden.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in werving of uitzendbranche.
• Kennis van arbeidsjuridische wetgeving is een plus.
• Ervaring met Oracle is een pré.
• Pragmatisch, nauwkeurig en procesverbetering gericht.

Het Bureau Inhuur Externen (BIE), gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, is gespecialiseerd in het coördineren van externe inhuur binnen de gemeente. We richten ons op efficiëntie en kwaliteit, en dragen bij aan een inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving.

Bij ons staat samenwerking centraal. We bieden ruimte voor innovatie, persoonlijke groei en procesverbetering. Daarnaast zetten we ons in voor maatschappelijke impact door kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.