Techniek vacatures in Breda

Als onderhoudsmonteur speel je een belangrijke rol in het waarborgen van het comfort en de veiligheid van onze klanten. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat installaties zoals cv-ketels, warmwatertoestellen en ventilatiesystemen optimaal functioneren. Met jouw technische kennis en klantgerichte aanpak maak je dagelijks een verschil. Bovendien krijg je bij onze opdrachtgever de kans om jezelf verder te ontwikkelen via de opdrachtgevers eigen praktijkschool en blijf je op de hoogte van de nieuwste technieken.

• Onderhouden van cv-ketels, warmwatertoestellen en ventilatiesystemen, zodat deze in topconditie blijven.
• Adviseren van klanten over mogelijke vervanging, vernieuwing of verbeteringen van installaties.
• Oplossen van storingen en gebreken aan installaties op een snelle en efficiënte manier.
• Zelfstandig op pad gaan met een volledig uitgeruste werkbus om klanten te helpen.
• Blijven ontwikkelen door trainingen te volgen en nieuwe technieken toe te passen.

Onze opdrachtgever in Oosterhout is een duurzame technische dienstverlener in de installatiebranche, met een focus op innovatie en kwaliteit. Onze opdrachtgever gelooft in de kracht van gewoon doen en het beste uit jezelf halen, ondersteund door vijf kenmerkende werkwaarden.

Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen via onze praktijkschool en werkt aan projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Onze opdrachtgever waardeert een fijne werkomgeving, samenwerking en persoonlijke groei. Ben jij klaar om deel uit te maken van een vooruitstrevend team?

Onze opdrachtgever zoekt een leergierige onderhoudsmonteur met technische affiniteit en een klantgerichte instelling.

• MBO 2 diploma in een technische richting.
• Affiniteit met techniek of ervaring in installatie-/elektrotechniek.
• In bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te behalen.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding.

• Salaris tussen €2.300 en €3.750 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 adv-dagen) voor een goede werk-privébalans.
• Een volledig uitgeruste werkbus met kwalitatief gereedschap en materialen.
• Kwartaalbonus op basis van persoonlijke en bedrijfsdoelen.
• Korting op sporten via een bedrijfsfitnessregeling.
• Uitstekende cao (Metaal & Techniek) en een solide pensioenregeling.