Vacatures van Synsel Techniek in s-Graveland

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert elektromechanische componenten in een low-mix / high-volume omgeving. De organisatie voert productie uit over meerdere productielijnen en richt zich op efficiënte serieproductie in Amersfoort. Het werk vindt plaats in een praktijkgerichte fabriek waar digitale oplossingen worden ingezet om processen te stroomlijnen en operationele beslissingen op de werkvloer te ondersteunen. De functie ondersteunt meerdere productielijnen en draagt bij aan continu verbeteren en operational excellence binnen de productieomgeving. Medewerkers werken samen aan het integreren van data, dashboards en apps om de kwaliteit en doorlooptijden te verbeteren. De organisatie investeert in opleiding en kennisdeling zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en processen bestand zijn tegen veranderende vraag in de sector. Het salaris voor de functie ligt tussen €2900 en €4800 bruto per maand en de arbeidsvoorwaarden omvatten standaard secundaire voorwaarden passend bij de maakindustrie.

Wil jij in regio Amersfoort tot €4800verdienen als Digitale Verbeteringsingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Digitale Verbeteringsingenieur ben je verantwoordelijk voor het bouwen, ontwikkelen en onderhouden van digitale oplossingen die processen verbeteren binnen de productieomgeving;
• Als Digitale Verbeteringsingenieur stel je dashboards samen en maak je data beschikbaar via apps en rapportages om beslissingen op de werkvloer te ondersteunen;
• Je stemt af met lokale stakeholders om processen te analyseren, requirements te verzamelen en oplossingen te bepalen die aansluiten op de praktijk;
• Je neemt eigenaarschap over taken binnen de sprint, schat inspanning in en levert ontwikkelwerk op tijd binnen een agile team;
• Je ondersteunt sites als tweedelijns support, verzorgt change management door coaching en training en stelt gebruikershandleidingen op;
• Je werkt in een multidisciplinair agile-team van circa 5-8 personen en neemt technische verantwoordelijkheid voor kleinere projecten (gemiddeld 3-9 maanden) inclusief tijdsplanning; eindverantwoordelijkheid voor vertragingen of scope- en budgetvraagstukken ligt bij de plant- of operationsmanager en escalatie verloopt via de operations manager;

Functie-eisen:

• HBO Industriële Automatisering of vergelijkbare technische opleiding op HBO-niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met digitale procesverbetering of in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met het ontwikkelen van dashboards, data-analyse en het ontsluiten van data voor gebruikers;
• Kennis van agile werkmethoden en ervaring met sprints en backlogs;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met afstemming met lokale stakeholders;
• Ervaring met support en change management inclusief training van gebruikers;

Wij bieden:

• Salaris: tussen €2900 en €4800 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Groei: mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en trainingen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget en vakgerichte cursussen;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar na goedkeuring;
• Carrièrepad: doorgroeimogelijkheden naar Senior Process Engineer, Lead Engineer of Technical Specialist of Operations Manager;