Vacatures van Synsel Techniek in Botlek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oud-Beijerland.

Dit productiebedrijf in de procesindustrie, gevestigd in Oud-Beijerland, richt zich op het verpakken van voedingsmiddelen. Ze streven naar continue verbetering van hun processen en het waarborgen van de hoogste kwaliteit. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Werknemers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Het bedrijf waardeert betrokkenheid en bevlogenheid, en biedt een informele werksfeer waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, draagt dit bedrijf bij aan een betere toekomst. Salaris tussen €2.500 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Wil jij in regio Oud-Beijerland tot €3.300 verdienen als Machine Operator Verpakkingsafdeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Machine Operator Verpakkingsafdeling ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het verpakkingsproces.

• Je selecteert de juiste aardappels en stelt de inspectieapparatuur, verpakkingsmachines en geautomatiseerde krattenlijn nauwkeurig in.
• Je instrueert en houdt toezicht op de handmatige kwaliteitscontrole.
• Je controleert de werking en prestaties van de optische leessystemen om een constante kwaliteit te garanderen.
• Je signaleert en verhelpt storingen snel en effectief.
• Je houdt nauwkeurig gegevens bij over kwaliteit, productieaantallen en THT-codes.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een MBO-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als heftruckchauffeur en een geldig certificaat of bent bereid dit te halen.
• Je hebt ervaring met het bedienen en instellen van machines.
• Je bent communicatief vaardig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kunt flexibel omgaan met werktijden (ploegendienst), ook 's avonds en in de weekenden.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.500 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Werken in een dynamische en duurzame organisatie.