Vacatures van Start People in Tolkamer

Wat je gaat doen

Als servicemedewerker autoglas draag je bij aan het professioneel repareren en vervangen van autoruiten, waarbij je zorgt voor de veiligheid en tevredenheid van de klanten. Je werkt volgens een helder 30-stappenplan en maakt gebruik van moderne hulpmiddelen zoals kitspuiten. In deze dynamische functie combineer je technische vaardigheden met klantgerichtheid, en geen dag is hetzelfde. Je bent fysiek actief, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, terwijl je klanten op een vriendelijke en professionele manier te woord staat.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van ruitreparaties en -vervangingen: volgens een duidelijk en gestructureerd 30-stappenplan.
• Werken met moderne tools
• Klantcontact onderhouden
• Kwaliteitsdoelen behale

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
-  Je start de dag op het servicecenter met een korte dagstart met je collega’s. Samen bespreken jullie de planning.
- Daarna ga je aan de slag met ingeplande reparaties en vervangingen.
- Je ontvangt klanten, beoordeelt de schade en voert je werkzaamheden uit volgens het vaste stappenplan.
- Tijdens het werk leg je klanten uit wat je doet en waarom dit belangrijk is voor hun veiligheid.
- Aan het einde van de dag zorg je dat alles goed is afgerond en laat je een opgeruimde werkplek achter Wat we je bieden

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, leren en deel uitmaakt van een hecht team dat kwaliteit en klanttevredenheid centraal stelt.

• Salaris tussen €2.600 en €3.450 bruto per maand.
• Je krijgt 25 vrije dagen en 5% ATV-toeslag over je brutosalaris.
• Vaste dagdiensten van 08:15u - 17:00/ 17:15u. Af en toe op zaterdagen werken, hier staat een vrije dag doordeweeks tegenover.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• 28 tot 40 uur per week, jij kiest.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor het woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij StiPP.
• Wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald en 8% vakantiegeld.
• Goed bereikbaar met de auto, Gratis parkeergelegenheden.
• Volledig betaalde interne opleiding met diploma.
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting senior medewerker of hoofdmonteur.
• Je start via Start People en wordt bij goed functioneren overgenomen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarde Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige servicemedewerker autoglas die zelfstandig werkt en graag klanten helpt.

• Je hebt een geldig rijbewijs B en eigen vervoer. Dit is nodig omdat je soms auto's van klanten naar binnen rijdt en ook op pad gaat naar klanten, bijvoorbeeld bij storingen.
• Je spreekt goed Nederlands in verband met het klantcontact.
• Je gaat graag het gesprek aan met klanten en legt rustig uit wat je doet.
• Je bent motorisch handig en werkt nauwkeurig.
• Je kunt zelfstandig werken.
• Je hebt een goede fysieke conditie. Je staat veel en bent bezig met draaien en bukken. Het werk is niet zwaar dankzij tilhulpmiddelen, maar vraagt wel dat je idealiter circa 1,70 meter lang bent om alle werkzaamheden goed en veilig uit te kunnen voeren.
• Je bent bereid om af en toe op zaterdag te werken. Hier staat een vrije doordeweekse dag tegenover.

Over het bedrijf

Gevestigd in Eindhoven, maakt deze organisatie deel uit van een internationaal netwerk binnen de autoruitensector. Met een sterke focus op kwaliteit, klanttevredenheid en innovatie, werken we dagelijks aan het leveren van de beste service. De kernwaarden? Samenwerking, betrouwbaarheid en vakmanschap.

Wat hen uniek maakt, is onze informele en hechte werksfeer. Ze investeren in jouw groei door middel van interne opleidingen en bieden volop doorgroeimogelijkheden. Daarnaast organiseren ze regelmatig teamuitjes en activiteiten om het werkplezier te vergroten.

Klaar om deel uit te maken van een sociale en stabiele organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat?

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.