Over het werk
Als teamleider neem je de leiding over een groep machinebedieners en productiemedewerkers in een moderne productieomgeving. Jij zorgt dat de planning staat, de uitvoering strak blijft en het team weet wat er moet gebeuren. Je bent zichtbaar op de vloer, bewaakt het tempo en grijpt in als dat nodig is, zonder de regie te verliezen.
Je bent niet alleen aan het schakelen in de dag, maar kijkt ook vooruit. Je signaleert knelpunten, brengt structuur aan waar het mist en denkt mee over hoe processen slimmer en consistenter kunnen. Daarbij werk je nauw samen met collega-teamleiders, technische dienst en management.
Je bent duidelijk in je communicatie, weet verwachtingen goed neer te zetten en stuurt bij waar nodig. Mensen weten wat ze aan je hebben. Je bouwt aan vertrouwen, maar schuwt ook de confrontatie niet als dat nodig is. Je staat stevig, stuurt scherp en zorgt dat het draait.
Wat wij bieden- Een stevige rol met echte verantwoordelijkheid en directe impact
- Een werkomgeving die vraagt om initiatief, structuur en leiderschap
- Ruimte om bij te dragen aan verbetering en standaardisatie
- Marktconform salaris en solide arbeidsvoorwaarden
- Werken in een moderne productieomgeving waar duurzaamheid serieus wordt genomen
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een productie- of logistieke omgeving
- Je bent een stabiele factor die rust en richting brengt op de vloer
- Je schakelt snel tussen uitvoering, bijsturing en procesverbetering
- Je communiceert helder, spreekt aan waar nodig en houdt het team bij de les
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (mondeling en schriftelijk) en kunt je in het Engels goed redden in dagelijkse werksituaties
De organisatie ontwikkelt en produceert PET-verpakkingen voor klanten in de voedingsmiddelenindustrie en andere sectoren. Denk aan flessen, potten en jerrycans. Vaak klantspecifiek, steeds vaker circulair. De fabriek is modern ingericht, BRC-gecertificeerd en gericht op efficiënt, duurzaam produceren.
De werksfeer is direct, praktisch en no-nonsense. Je krijgt ruimte om aan te sturen op jouw manier, zolang je het overzicht houdt en de resultaten levert. Leidinggevenden krijgen hier vertrouwen en verantwoordelijkheid, en worden geacht die ook te nemen.
#2495
3400 - 4250