Functieomschrijving:
Klaar voor een nieuwe uitdaging in de Rotterdamse haven?
In deze rol leer jij stap voor stap alles wat je nodig hebt om aan de slag te gaan als Terminal Medewerker. Je werkt buiten, bent veel in beweging en speelt een directe rol in het veilig laten draaien van de terminal.
Meer weten? Lees dan snel verder!
Als Terminal Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het aan- en afkoppelen van reefercontainers op de terminals. Deze gekoelde containers bevatten goederen zoals groente, fruit en medicatie. Omdat deze producten maar een beperkte tijd houdbaar zijn, zorg jij dat de aansluitingen en containernummers kloppen en de juiste producten op de juiste plek komen.
Veiligheid staat bij onze opdrachtgever altijd voorop. Jij volgt de procedures strikt en meldt direct eventuele problemen, zodat collega’s van Engineering snel kunnen ingrijpen.
Je werk is fysiek uitdagend: je zet dagelijks tot 20.000 stappen en werkt regelmatig op hoogte. Tegelijkertijd biedt deze functie ruimte om te leren, te groeien en je technisch te ontwikkelen, binnen een team waar loyaliteit, een goede werkethiek en samenwerken belangrijk zijn.
Verder over deze functie:
- Tijdens je inwerkperiode werk je in semi-continudienst (ochtend- en middagdienst). Daarna ga je over naar de volcontinudienst. De werktijden vind je bij ‘’Wat bieden wij’’;
- Je monitort handmatig de temperaturen van de containers en reset deze indien nodig;
- Je krijgt dagelijks begeleiding van een ervaren leidinggevende;
- Je werkt in een stabiele en professionele omgeving met ruimte om je technisch verder te ontwikkelen.
Wie zoeken wij:
- Je hebt een geldig VCA-diploma of bent bereid dit te halen;
- Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer;
- Je hebt minimaal MBO-3 werk- en denkniveau;
- Je kunt goed Nederlands spreken en schrijven;
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) krijgen.
Wat bieden wij jou:
- Vanaf €3.500,- bruto per maand (inclusief 30% ploegentoeslag);
- Werktijden volcontinu; ochtend 07:00 - 15:00 uur, middag 15:00 - 23:00 uur en nacht 23:00 - 07:00 uur;
- 25 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling met een eigen bijdrage van 7,5%;
- Jaarlijkse variabele winstuitkering;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 ct/km met een maximum van 50km per dag;
- Uitzicht op een vast dienstverband.