(Hoofd)Monteur Treinbeveiliging

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Breda

Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de infrastructuurbranche, gericht op modernisering en onderhoud van essentiële spoorwegen. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, biedt het bedrijf unieke oplossingen die bijdragen aan de veiligheid en betrouwbaarheid van het openbaar vervoer in Nederland. Het bedrijf kent een sterke aanwezigheid in de regio en staat bekend om zijn samenwerking en klanttevredenheid. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, in een open en betrokken cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om hun potentieel te ontplooien en de uitdagingen van de spoorbranche aan te gaan.

Wil jij als (Hoofd)Monteur Treinbeveiliging tot wel €3635 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als (Hoofd)Monteur Treinbeveiliging ben je verantwoordelijk voor de installatie en het onderhoud van spoorsystemen.
• Je voert voorbereidende werkzaamheden uit aan seinen, wissels en andere systemen.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving met oog voor veiligheid, ARBO en milieu.
• (Hoofd)Monteur Treinbeveiliging voert inspecties en metingen uit om de veiligheid te waarborgen.
• Je bespreekt en evalueert de voortgang en resultaten van de werkzaamheden met uitvoerders.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO-3 of MBO-4 opleiding in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met werken in een projectenomgeving, bij voorkeur binnen spoorinfrastructuur.
• Bereidheid om onregelmatig en landelijk te werken, vaak in de buitenlucht.
• In bezit van een rijbewijs B.
• Motivatie om aanvullende certificaten en cursussen te behalen in de spoorbranche.
• Trots op het opleveren van succesvolle projecten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden:

• Een salaris van €2780 tot €3635 per maand.
• 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
• Onregelmatigheidstoeslagen volgens cao Railinfrastructuur.
• Een bedrijfsauto, tablet en mobiele telefoon voor zelfstandige uitvoering van taken.
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden via diverse academies.
• Reiskostenvergoeding, waarbij het eerste uur voor eigen rekening is.
• Een uitdagende rol die bijdraagt aan de veiligheid van het openbaar vervoer.