Productie vacatures in Breda

Werk als Productiemedewerker in Breda en verdien tot € 3.500 per maand. Wil jij deel uitmaken van een hecht team en je carrière een boost geven? Solliciteer direct!

Dit ga je doen

Als Productiemedewerker speel je een cruciale rol in het productieproces. Binnen een moderne fabriek in Breda werk je mee aan de productie van hoogwaardige cementgebonden producten. Je bedient en stelt productiemachines in, zorgt dat het productieproces volgens de vastgestelde recepten en kwaliteitseisen verloopt, en houdt een oogje op de eindproducten. Jouw technische kennis en verantwoordelijkheidsgevoel zorgen ervoor dat eventuele storingen snel worden gesignaleerd en opgelost.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontvangen en opslaan van grondstoffen, het gereedmaken van eindproducten voor transport, en het uitvoeren van klein onderhoud. Je werkt in een gestructureerde dagdienst van 8:00 tot 16:30 uur, waardoor je voldoende tijd overhoudt voor je privéleven. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Neem contact op met Nicole om meer te weten te komen!

Dit krijg je

• Een bruto maandsalaris tot€ 3.500,- op basis van 40 uur
• 31 vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,38 per km - €0,23 netto en €0,18 bruto
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen
• Een fulltime baan in dagdienst van 8:00 tot 17:00 uur
• Deel uitmaken van een hecht en collegiaal team
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Dit vragen we

• Ervaring met het bedienen van machines
• Nederlands spreken in verband met de communicatie met collega's

Dit wordt je werkplek

Je komt terecht bij een betonproducent in Breda, waar innovatie en kwaliteit centraal staan. In de moderne fabriek heerst een nuchtere en collegiale sfeer. Je maakt deel uit van een hecht team waarin iedereen elkaar bij naam kent en samenwerken de sleutel tot succes is. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Veiligheid, samenwerking en netheid zijn belangrijke pijlers binnen het bedrijf. Je werkt in een duidelijke dagstructuur zonder ploegendiensten, wat een gezonde werk-privébalans mogelijk maakt. Overwerken komt ongeveer 1 keer in de week voor tot 19:30, maar altijd met een compensatie van 125%. Tijdens je inwerkperiode hoef je nog niet over te werken.