Jezelf ontwikkelen als manager én lekkere bonussen binnenslepen? Het kan, als fulltime Junior Shopmanager bij T-Mobile Utrecht Leidsche Rijn.
Wat ga je doen?Als fulltime 'Aankomend' Shopmanager bij T-Mobile Utrecht Leidsche Rijn combineer jij leidinggeven met een stukje sales. Niet alleen coach je jouw team naar een hoger niveau, maar je springt zelf ook bij in de shop.
Samen met de shopmanager ben jij namelijk medeverantwoordelijk voor de winkelresultaten. Je leert hoe jouw collega's in kunnen spelen op de behoeftes van de klant en verkoopkansen kunnen spotten. En je bent niet beroerd om dit zelf voor te doen. Doe je dit ook nog eens als de beste, dan verdien je aardige bonussen.
Natuurlijk pak je als fulltime Aankomend Shopmanager ook het strategische en administratieve stuk op. Je voert functioneringsgesprekken, maakt de roosters en stelt samen met de shopmanager commerciële doelen op. Daarnaast is de uitstraling van de winkel is jouw pakkie-an. Zo weet jij de klanten, je collega's en jezelf steeds weer te verrassen.
Een basissalaris en een bonus zorgt voor een startsalaris tussen de 2450-2750 opgebouwd uit een persoonlijke- en shopperformance. Hierover vertellen we je graag meer in een persoonlijk gesprek!
Werkdagen en -tijden
Als fulltime Aankomend Shopmanager bij T-Mobile werk je 32-36 uur per week. Dit doe je tijdens de openingstijden van de winkel. Af en toe werk je dus ook in het weekend of tijdens koopavonden.
Solliciteren zonder account?
Wil jij snel solliciteren zonder inschrijving bij YoungCapital? Stuur dan je CV op naar fleur.vanderlaan@youngcapital.nl. Of neem telefonisch contact met ons op via: 085-0689070 Tot snel!
- Een baan voor langere tijd als fulltime aankomend-shopmanager bij T-Mobile voor 32-36 uur per week;
- Een basissalaris en een bonus zorgt voor een startsalaris tussen de 2450-2750;
- Doorgroeimogelijkheden naar shopmanager of bijvoorbeeld het hoofdkantoor;
- Een goede mix van managementtaken en sales;
- De kans om mede-eindbaas te zijn van jouw eigen filiaal.
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je hebt al wat sales- en leidinggevende ervaring op zak.
- Je vindt het geen probleem om op koopavonden en in het weekend te werken.
T-Mobile
T-Mobile, wie kent deze magenta telecomprovider niet? Een jong, energiek bedrijf van de 'Welkom bij de Unlimiteds' reclames. T-Mobile staat niet alleen bekend om het beste geteste netwerk van Nederland (al 5 jaar op rij) maar vooral om hun ambitie, groei en Challenger mindset. Beschik jij over de kernwaarden: Daring, Collabaration en Ownership? Dan zijn we bij T-Mobile op zoek naar jou!
Diversiteit & Duurzaamheid
Bij T-Mobile gaat verbonden zijn verder dan het telecomnetwerk. De ambitie van de organisatie is om een 100% inclusieve werkgever te zijn. In het kort: T-Mobile wil dat jij 100% jezelf kan zijn als jij voor hun komt werken. Ook vervult T-Mobile als een van de grootste telecomproviders van Nederland een belangrijke rol in de samenleving. Sinds 2010 maakt T-Mobile gebruik van 100% groene energie en werken zij aan een klimaatvriendelijke samenleving. Dit doen ze door minder materialen te gebruiken, de afvalproductie tot het minimale te beperken en de levensduur van hun producten te verlengen.
Solliciteren zonder account?
Wil jij snel solliciteren zonder inschrijving bij YoungCapital? Stuur dan je CV op naar f.vanderlaan@youngcapital.nl Of neem telefonisch contact met ons op via: 085-0689070. Tot snel!