Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Rilland.
Dit bedrijf produceert hoogwaardige en nauwkeurige onderdelen voor verschillende industrieën binnen de maakindustrie. De organisatie werkt met kleine teams en korte communicatielijnen, waardoor beslissingen snel genomen kunnen worden en medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen. De nadruk ligt op precisie in bewerkingen zoals frezen, draaien, boren en slijpen en op het ontwikkelen van vakmanschap door doorlopende scholing. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen via gerichte opleidingen en interne scholing, zodat technici hun kennis kunnen verdiepen en kunnen doorgroeien naar specialistische taken. In Rilland bestaat het team uit betrokken en flexibele medewerkers die elkaar ondersteunen bij het oplossen van technische vraagstukken en bij het verbeteren van productiestappen. De rol van Verspaner vraagt aandacht voor detail en een praktische instelling, en biedt tegelijk kansen om processen te optimaliseren en nieuwe vaardigheden te leren. Salarisindicatie: €2250 - €3250 per maand bruto.
Functie-inhoud:
Als Verspaner ben je verantwoordelijk voor het produceren van nauwkeurige onderdelen en het bijdragen aan een efficiënt productieproces.- Je bedient en programmeert CNC-draaien en/of CNC-frezen en realiseert onderdelen als Verspaner.
- Je stelt machines in, wisselt gereedschappen en controleert instellingen om toleranties te waarborgen.
- Je voert meetcontroles en kwaliteitsinspecties uit en registreert afwijkingen.
- Je voert preventief onderhoud uit en lost kleine storingen op om de productie draaiende te houden.
- Je denkt proactief mee en doet voorstellen om de efficiency en kwaliteit te verbeteren.
Functie-eisen:
- MBO-niveau 3 of hoger in Verspaning of Werktuigbouwkunde.
- Enige werkervaring in verspaning of een leergerichte achtergrond met de intentie door te groeien.
- Praktische kennis van frezen, draaien, boren en slijpen en het lezen van technische tekeningen.
- Nauwkeurige en oplossingsgerichte werkhouding met verantwoordelijkheidsgevoel.
- Bereidheid om in 3- of 5-ploegen te werken en flexibel inzetbaar te zijn.
- Teamspeler die feedback kan geven en verbeteringen durft aan te dragen.
Wij bieden:
- Salaris: €2250 - €3250 per maand bruto
- 25 vakantiedagen per jaar
- Schiftsvergoeding: van toepassing bij 3- of 5-ploeg
- Doorgroeimogelijkheden door opleiding en scholing
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
€2250.00 - €3250.00 monthly