In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
"Wil jij bijdragen aan goede opvang, integratie én toekomstbestendig migratiebeleid? Dan zoeken we jou!"
Als Strategisch Adviseur Asiel & Migratie werk je aan complexe vraagstukken op het gebied van opvang en integratie van vluchtelingen en statushouders én aan migratie in bredere zin, zoals arbeidsmigratie. Jij bent een verbinder: iemand die de lijnen uitzet tussen beleid en uitvoering en zorgt voor samenhangende en toekomstbestendige oplossingen.
Wat ga je doen?
- Strategische advisering: Het adviseren van het college, directieteam en gemeenteraad over beleid en uitvoering rondom asiel en migratie. Je stelt beleidsstukken, memo's en bestuurlijke adviezen op.
- Coördinatie opvang en huisvesting: Je zorgt voor een goede uitvoering van o.a. De Wet Verplaatsing Bevolking, de Huisvestingswet, de Spreidingswet en de Wet Inburgering, waaronder het realiseren van opvangvoorzieningen en de huisvesting van statushouders.
- Samenwerking en afstemming: Het onderhouden van contacten met externe partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties, zorginstellingen en Vluchtelingenwerk. Je bent aanspreekpunt voor regionale en landelijke samenwerkingen.
- Projectmanagement: Het organiseren en coördineren van projectteam-overleggen en sturen op planning, budget en capaciteit.
- Contractmanagement: Het beheren van contracten met locatiemanagers, opvanglocatie-eigenaren en uitvoerende partijen zoals schoonmaak- en beheerorganisaties.
Wat breng jij mee?
- Kennis en ervaring: Een afgeronde hbo+ of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, sociale wetenschappen of rechten. Ervaring in een bestuurlijke en beleidsmatige omgeving, bij voorkeur op het gebied van asiel en migratie.
- Analytisch vermogen: Je hebt sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om complexe maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
- Communicatieve vaardigheden: Uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden en het vermogen om diverse en/of tegengestelde belanghebbenden te verbinden.
- Verbindende houding: Je brengt mensen en ideeën samen en creëert draagvlak.
- Projectmatig werken: Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams.
Werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling
Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werken we samen aan een sociaal sterke gemeente. Wij zorgen ervoor dat alle inwoners, ook de kwetsbaren, mee kunnen doen in de samenleving. Dit doen we door een regisserende en verbindende rol te vervullen op gebieden als zorg, welzijn, werk, onderwijs, en meer. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar we in samenwerking met partners en bewoners maatschappelijke vraagstukken aanpakken.
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Recente ervaring die is van voldoende zwaarte is
Functiewensen
- Recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein/ maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema's asiel en migratie bij de lokale overheid.
- Recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente.