Vacatures in Hilversum

Richting. In een wereld vol ambities en verandering breng jij helderheid. Als teamleider bij Bredero ben jij het fundament waarop collega’s bouwen en leerlingen groeien. Jij geeft richting, niet door te dicteren, maar door te inspireren. Met jouw oog voor talent en energie voor vernieuwing leid je het team door elke uitdaging, groot of klein. Dankzij jouw daadkracht en warmte voelt iedereen zich gezien, gehoord, en gesterkt om samen het beste onderwijs neer te zetten.

Jouw rol als teamleider onderbouw

Als teamleider onderbouw geef je leiding aan een team van ongeveer 25 docenten.
Je bent de verbindende kracht die dagelijkse processen soepel laat verlopen en tegelijk koers zet voor de toekomst. Samen met de schooldirecteur en je collega teamleider bovenbouw vorm je de schoolleiding en werk je aan een strategische visie op onderwijsbeleid. Je vertaalt deze naar concrete plannen die écht impact maken. Jij zorgt voor een positieve en professionele werkomgeving waarin ruimte is voor groei, samenwerking en innovatie. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het bewaken en verbeteren van de onderwijskwaliteit, door resultaten inzichtelijk te maken en continu te werken aan vernieuwing en duurzame verbeteringen.
• Het begeleiden van veranderprocessen.
• Het creëren van een veilige en inspirerende leer- en werkomgeving, waarin zowel leerlingen als collega’s zich gesteund en gewaardeerd voelen.
• Het vertalen van onderwijsbeleid naar concrete acties, waarbij je aandacht hebt voor actuele maatschappelijke en onderwijsthema’s.
• Het voeren van regie op leerlingzaken, zoals begeleiding, verzuim en sociaal-emotioneel welzijn in leerjaar 1 t/m 3 havo/mavo.
• Het tonen van verbindend leiderschap, door te coachen, te inspireren en een cultuur van samenwerking, feedback en professionele groei te creëren.

Werken bij het VOvA. Samenwerken aan het onderwijs van de toekomst

Onderwijs. Het is iets van ons allemaal. Voor onze leerlingen is school leuk, uitdagend maar bovenal spannend. Bij het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) ontwikkelen ze zich tot zelfbewuste, veerkrachtige en wendbare burgers. Jij draagt iedere dag weer bij aan het opleiden en stimuleren van onze nieuwe generatie. Samen doen, maken, ontdekken, leren en worden we. Met 7 locaties – van praktijkonderwijs tot en met vwo+ – is het VOvA een kleinschalige, maar ook brede scholengroep waar veel mogelijk is.

Bredero is een openbare school voor mavo én havo. Vanaf de zomer van 2025 gaan we ons onderwijs flink veranderen. Het wordt nog beter afgestemd op de leerlingen van nu en hun toekomst. En dat alles binnen onze kleinschalige en overzichtelijke school (ca. 515 leerlingen). Ga naar bredero.amsterdam voor meer informatie over onze plannen. Bredero is gevestigd in een modern, kleurrijk gebouw in het centrum van Amsterdam-Noord, direct naast de metro. We hebben een jong en ambitieus team met docenten dat trots is op de school en erg betrokken bij de leerlingen.

Jouw talent, onze toekomst

Je bent een daadkrachtige, ambitieuze en innovatieve teamleider die vanuit een duidelijk standpunt en natuurlijk overwicht lijnen uitzet voor de onderbouw van onze school. Je bent bevlogen, hebt hart voor onderwijs en bent op de hoogte van de laatste onderwijsvernieuwingen. Je weet jouw team te coachen, te inspireren en te sturen en treedt als natuurlijk leider op bij het vormgeven van het onderwijs op Bredero.
Samen met de schooldirecteur en je mede-teamleider draag je zorg voor de vormgeving en uitvoering van de doorlopende leerlijn binnen de verschillende leerjaren en voor de verdere ontwikkeling van het onderwijs op Bredero. Verder heb je:

• Een academisch denk- en werkniveau;
• Bij voorkeur een eerste eerstegraads bevoegdheid en leservaring in mavo/havo;
• Visie op onderwijs in het havo en mavo;
• Ervaring met leidinggeven;
• Kwalitatief sterke communicatie, organisatie en begeleiding van onderwijsprocessen;
• Pedagogische en didactische bekwaamheid;
• Creatieve denkkracht;
• Ervaring met innovatief onderwijs;
• Kennis van de processen rondom (school)examens.

Wat wij jou bieden

Bij Bredero en binnen de VOvA scholengroep krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en vooruitstrevend te zijn in een uitdagende omgeving. Hier telt jouw bijdrage echt, en word je aangemoedigd om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking centraal staat en je deel uitmaakt van een lerende gemeenschap die continu in beweging is. Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris conform CAO VO, schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantie-uitkering van 8%;
• Vrij tijdens schoolvakanties, inclusief vijf weken zomervakantie;
• Levensfasebewust personeelsbeleid voor een goede balans tussen werk en privé;
• Deelname aan het ABP-pensioen;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een mobiliteitskaart voor werkgerelateerde reizen;
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en mogelijkheden tot verdere professionalisering, met een professionaliseringsbudget van €600,-.
• Deelname aan een lerende netwerkorganisatie waarin je samenwerkt met collega’s van verschillende scholen en kunt bijdragen aan gezamenlijke vo-thema’s.

Jouw volgende stappen naar het onderwijs van de toekomst

We zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie en hoe jij wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen in Amsterdam. Vertel ons in je sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt in je volgende stap, en welke vaardigheden je als Teamleider onderbouw verder wilt ontwikkelen. Waarom ben jij de ideale aanvulling voor onze school?

Uiterlijk binnen twee weken na je sollicitatie laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over onze school? Neem dan gerust contact op Bachir Amenchar (schooldirecteur). Hij vertelt je graag meer.

Ben jij klaar om een verschil te maken voor onze leerlingen in Amsterdam en samen te werken aan het onderwijs van de toekomst?

Procedure
De gesprekken vinden plaats met de benoemingsadviescommissie (bac), bestaande uit zeven personen: Bachir Amenchar (schooldirecteur), Maarten Houben (teamleider), twee docenten, een MR-lid, een onderwijsondersteunende medewerker en een HRM-adviseur.

Sluitingsdatum voor reacties: 28 februari 2026
Eerste ronde sollicitatiegesprekken :Week van 16 maart
Tweede ronde sollicitatiegesprekken :Week van 23 maart

Een assessment kan een onderdeel van de procedure zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr