Vacatures in Amsterdam

We zoeken een Social Media Coördinator Nederland die leeft en ademt voor TikTok, Instagram, creators en trends. Jij weet wat mensen laat stoppen met scrollen. Jij snapt wat werkt online, wat écht engagement creëert, en hoe je een merk menselijk laat klinken.

Je wordt één van de dagelijkse stemmen van NOCCO, Barebells en Vitamin Well in Nederland – en helpt ons om on trend, herkenbaar en creatief te blijven. We hebben een sterke focus op TikTok, dus als jij daar thuis bent: this is your moment.

• Community bouwen: Jij bent degene die reageert op comments, DM’s en tags – snel, spontaan en relevant.
• Creators spotten: Je weet de juiste mensen te vinden nog vóór ze viral gaan. Jij helpt mee om creators te ontdekken die onze merken snappen.
• Content creëren: Je denkt mee over short-form video’s, trends, polls, en grappige of slimme formats die mensen aan het praten krijgen.
• Teksten schrijven die werken: Van captions tot story prompts – jouw woorden klinken natuurlijk, on-brand en authentiek.
• Posts plannen en publiceren: Je ondersteunt bij het dagelijks posten op TikTok en Instagram.
• Trends volgen: Jij bent als eerste op de hoogte van wat hot is – en je weet hoe we daar creatief op in kunnen spelen.

• je bent actief op TikTok (en waarschijnlijk weet je precies welke trend nu gaat knallen).
• Je gebruikt Instagram voor jezelf, je project of je bijbaan – en weet wat er werkt.
• Je snapt online cultuur en creators als geen ander.
• Je kunt vlot en natuurlijk schrijven – in het Nederlands én Engels.
• Je bent creatief, nieuwsgierig en niet bang om iets nieuws te proberen.
• Je bent georganiseerd en houdt van snelheid en actie.
• Je woont in of rondom Amsterdam en hebt het recht om in de EU te werken.

Geen diploma nodig – laat ons vooral zien dat jij deze wereld snapt. 🎬 Stuur je CV, portfolio of socials waarmee jij laat zien wat jouw stijl is.

We kijken ernaar uit om van je te horen!

De laatste sollicitatiedag is 6 februari 2026, maar wacht niet te lang – we beoordelen sollicitaties doorlopend en de functie kan eerder worden ingevuld. Omdat dit een creatieve functie is en iedere kandidaat uniek is, vragen we je om je cv te uploaden in plaats van alleen te solliciteren via je LinkedIn-profiel.

Onze groeiende familie bestaat uit meer dan 600 medewerkers, die samen een grote diversiteit aan culturen, ervaringen en achtergronden vertegenwoordigen. Deze diversiteit is een enorme troef naarmate we blijven uitbreiden en ons portfolio verder ontwikkelen. Tegelijkertijd is Vitamin Well nog steeds sterk geworteld in de Zweedse waarden – zowel in onze manier van zakendoen als in hoe we met mensen omgaan. We behandelen elkaar eerlijk en gelijkwaardig, en we tonen respect voor ieders kwaliteiten. Terwijl we het bedrijf van Vitamin Well Group laten groeien, blijven we ons ook inzetten om onze ecologische voetafdruk te minimaliseren en streven we er voortdurend naar om de uitstoot te verlagen, bijvoorbeeld in productie, logistiek en verpakkingen.

Werken bij Vitamin Well bieden we een dynamische werkomgeving die wordt gekenmerkt door ambitie, toewijding en een ondernemende geest. In onze resultaatgerichte cultuur is het vermogen om snel beslissingen te nemen essentieel om ideeën werkelijkheid te laten worden. We hechten veel waarde aan een sfeer waarin ieders unieke talenten bijdragen aan ons gezamenlijke succes.

Als een bedrijf dat gericht is op gezondheid en beweging, inspireren we een actieve levensstijl door samen te werken met topsporters, maar we stimuleren en ondersteunen ook sport en beweging onder onze eigen medewerkers.

Als onderdeel van het wervingsproces kunnen we u vragen een persoonlijkheidstest te doen, evenals een test die logische vaardigheden meet. Het doel van de tests is om kandidaten zo objectief mogelijk te evalueren en de best mogelijke match voor de rol te identificeren. De tests zijn gebaseerd op solide onderzoek en worden afgenomen via onze partner Alva Labs.