Ben jij een betrokken en enthousiaste persoonlijk begeleider met een passie voor het ondersteunen van jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB)& matige verstandelijke beperking (MVB)? Zoek je een afwisselende baan waarin je écht het verschil kunt maken? Voor 24 tot 32 uur per week coördineer jij het zorgproces van cliënten en help je hen bij praktische zaken. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg.
Contract: jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
Salaris: FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 o.b.v. 36 uur per week;
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van het zorgproces van jouw cliënten. Je bewaakt de zorgplannen, voert evaluatiegesprekken en zorgt ervoor dat alles goed wordt afgestemd. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de cliënten en ondersteun je hen bij praktische zaken.
Je werkt nauw samen met de begeleiders die de dagelijkse begeleiding bieden, terwijl jij zorgt voor de methodische aanpak. Daarnaast werk je mee op de werkvloer en coördineer je het zorgproces binnen je eigen caseload. Jij hebt je eigen caseload. Je maakt echt het verschil in het leven van je cliënten, door hun zelfredzaamheid te bevorderen en hun leven overzichtelijker te maken. In deze functie werk je overdag, avond, nacht en weekend.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op de Senecastraat op de woonlocatie. Een prachtige en ruime locatie die perfect is gelegen in een levendige buurt. Deze omgeving biedt volop mogelijkheden voor cliënten om actief deel te nemen aan verschillende activiteiten en evenementen. Onze woningen zijn speciaal ingericht: een huis voor acht mannen en een huis voor acht vrouwen, wat zorgt voor een diverse en dynamische sfeer.
In deze inspirerende setting kun je jouw talenten inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het welzijn van onze cliënten die een matige verstandelijke beperking hebben. De open en betrokken cultuur binnen ons team zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en samenwerkt met collega’s die dezelfde passie delen. Kom werken in een omgeving waar je een echte impact kunt maken!
Je komt te werken in een team dat bestaat uit een manager, persoonlijk begeleiders, begeleiders en ondersteunend begeleiders. Een divers team met jong en oud! Kom je ons team versterken?
De locatie is goed bereikbaar met het ov en biedt voldoende parkeergelegenheid.
VereistenWie ben jij?
Je hebt een mbo-4 of hbo- zorgdiploma en werkt op hbo werk- en denkniveau.
Indien je een mbo 4-diploma hebt in de zorg met ervaring, toetsen wij het hbo-niveau middels en een assessment
Je hebt doorzettingsvermogen en een hart voor cliënten
Je hebt ervaring met de doelgroep
Je beheerst de ADL-taken of bent bereid om dit te leren
Je bent een teamplayer maar kan ook gestructureerd en zelfstandig werken
Je bent flexibel en in staat om zowel dag-, avond-, slaapdiensten en weekenddiensten te draaien
Enthousiast?
Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maarten Breetvelt (manager Senecastraat) via mbreetvelt@cordaan.nl.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eliza Khalil (recruiter) via ekhalil@cordaan.nl of bel naar 06-14 30 73 15.
De vacature sluit op 13 juli. In de week van 13 juli zullen de gesprekken plaatsvinden.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.