Corporate recruiter

Solliciteer op de website van het uitzendbureau

Ben jij toe aan een volgende stap als consultant, recruiter of HR medewerker en wil je graag als corporate recruiter aan de slag? Klinkt employer branding jou als muziek in de oren? Wil je graag deel uit maken van een organisatie die zichzelf opnieuw aan het uitvinden is en future proof wil worden? Lees dan snel verder!

Waar bouw je aan mee?
Groeien en professionaliseren staat centraal. Om deze groei en professionalisering te kunnen blijven realiseren, is de HR-afdeling dagelijks onder meer hard bezig om het juiste toekomstige talent te vinden en aan te trekken. Daarbij kunnen wij jouw hulp goed gebruiken. In deze nieuwe functie op de afdeling ben jij bij uitstek dé specialist op het gebied van werving- en selectie. Jij weet in de huidige markt als geen ander wat onze doelgroep beweegt bij hun zoektocht naar een nieuwe baan, via welke kanalen je deze kan vinden én vervolgens ook hoe je hen kan triggeren om bij onze te organisatie komen werken.

De HR-afdeling bestaat momenteel uit een HR Manager, 4 HR Business Partners en 2 Salarisadministrateurs. Vanuit het hoofdkantoor in Zaltbommel werken wij voor alle regio's en vestigingen door heel Nederland.

Hoe kan je dag eruit zien als corporate recruiter?
Je bent bezig met een wervingsplan en het uitrollen van diverse online wervingscampagnes. Je stelt een vacature op en loopt even naar de afdelingsmanager om te sparren over de inhoud hiervan. Je zet de vacature online en gaat kijken via welke kanalen je kandidaten het beste hiervoor kan benaderen. Je gaat hier morgen meteen in de ochtend mee aan de slag om een eerste selectie te maken uit de binnengekomen sollicitaties.

Hoe tof! Je pakt een rol in het door ontwikkelen van de Emplyer Branding. Samen met de rest van de afdeling plan je een brainstorm in en ga je hiermee aan de slag.

Ook kijk je kritisch naar de Werken Bij Tool. Je plant een afspraak in met de afdeling marketing en ICT om dit verder te bekijken.
Je schakelt veel met interne afdelingen, andere locaties en werving & selectie bureaus.

Het is een hele afwisselende baan waarin je jouw expertise en energie in kwijt kan!
Heb je vragen over de functie? Bel/app naar Sterre Imming 06-28653455.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris als corporate recruiter ligt tussen €2700 en €3300 op basis van 40 uur.
Er gelden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • De werkgever betaalt 2/3 van het pensioen;
  • Je krijgt een laptop en iPhone van de zaak;
  • Er is een collectieve zorgverzekering waarbij je korting krijgt bij VGZ;
  • Er gelden 12 ADV dagen waardoor je jaarlijks in totaal 37 vakantiedagen hebt;
  • Er is een groot bedrijfsrestaurant waar je heerlijk kan eten;
  • Ze volgen de CAO Technische Groothandel, hierin is vastgelegd dat je 14 cent per km aan reiskosten krijgt (als je in Zaltbommel woont krijg je geen reiskosten vergoed);
  • Bij een fulltime dienstverband is het mogelijk om 2 dagen vanuit huis te werken;
  • Je komt direct op contract via werving & selectie.

Elk jaar hebben ze leuke uitjes zoals een dagje naar de Efteling, een etentje met alle collega's of een barbecue.

Hoe ziet het sollicitatie proces eruit? Het eerste gesprek is met een collega en de manager en het 2e gesprek ga je langs alle afdelingen om feeling te krijgen met de organisatie.

Uren:
40

Over de werkgever

Het bedrijf is gevestigd in Zaltbommel en heeft diverse winkels in heel Nederland op het gebied van badkamer producten. Je vaste standplaats wordt Zaltbommel, wat goed bereikbaar is vanuit 's-Hertogenbosch (Den Bosch), Utrecht, Gorinchem en Tiel.

Bovenal krijg je een ontzettend gezellig team om je heen en daarbij nog meer dan 750 andere enthousiaste collega's.

Ben je enthousiast over de functie als corporate recruiter? Wacht niet langer en reageer nu via de sollicitatie button. Heb je geen cv bij de hand? Je kan ook reageren zonder cv en een korte motivatie invullen.

Vaardigheden

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of (arbeidsmarkt)communicatie;
  • Je hebt minimaal een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beheerst de Nederlandse en bij voorkeur ook de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
  • Je bent over het algemeen erg handig met digitale tools, mediatools en automatiserings-software (MS Office, LinkedIn, vacaturesites etc.);

Je bent proactief, denkt mee met de organisatie en de ontwikkeling van de medewerkers. Je bent ondernemend en denkt graag in nieuwe mogelijkheden en kansen.

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
minimaal € 3.000,-
vast
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van het uitzendbureau

Of solliciteer later
Contactgegevens

Sterre Imming
0736130134
denbosch@unique.nl