Vacatures in Zwolle

Als Lead Electrical Engineer Hoogspanning ben je de technische spil voor het elektrotechnische deel binnen integrale hoogspanningsprojecten. Je werkt aan projecten die van ontwerp tot oplevering lopen, waarbij jij verantwoordelijk bent voor specificaties, schema's en berekeningen. Dagelijks combineer je ontwerptaken met praktijkgericht werk bij inbedrijfstelling en nazorg. Je stuurt een team van circa zes engineers aan, bewaakt budget en planning en zorgt dat verschillende partijen goed samenwerken. Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid: van technische keuzes tot kwaliteitsbewaking. Dit is een rol waarin je jouw vakkennis inzet, collega’s ontwikkelt en zichtbaar resultaat ziet — van schema op papier tot een betrouwbare installatie.

Functie-inhoud

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor alle elektrotechnische specificaties, schema's en berekeningen binnen hoogspanningsprojecten, van ontwerp tot oplevering.
• Je stuurt en coacht een team van circa zes engineers, verzorgt dagelijkse aansturing en bevordert vakinhoudelijke groei en samenwerking.
• Je bewaakt budget, planning en kwaliteit van het elektrotechnische werk en rapporteert voortgang aan projectleiding en stakeholders.
• Je verzorgt commissioning, testen en nazorg; ongeveer 50% ontwerp, 30% implementatie en 20% testen en oplevering van jouw deel.

Functie-eisen

• Hbo-werk- en denkniveau in elektrotechniek of vergelijkbaar, met circa vijf jaar ervaring als engineer of (deel)projectleider.
• Aantoonbare kennis van hoogspanningstechniek, beveiliging en besturingssystemen; je leest en beoordeelt technische tekeningen en berekeningen.
• Ervaring met leidinggeven aan engineers, stakeholdermanagement en het afstemmen van aannemers, leveranciers en interne disciplines.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift, nauwkeurig werken en verantwoordelijk in budget- en planningsbewaking.

Wij bieden

• Een salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden binnen projecten.
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen bij fulltime dienstverband, met flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
• Een zelfstandige functie met technische verantwoordelijkheid en ruimte om projecten en je team vorm te geven en te verbeteren.
• Een laptop, een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor vakgerichte trainingen en professionele ontwikkeling.