Bouw jij mee aan een creatieve en positieve beweging voor jongeren in Amsterdam-Noord? Wij zoeken een organisator met flair die events en workshops tot leven brengt én jongeren online weet te bereiken.
Als Projectmedewerker Jongeren & Events ben jij de drijvende kracht achter een vernieuwend jongerenprogramma in Noord. Jij organiseert events en workshops die aansluiten op de leefwereld van jongeren en vertaalt deze activiteiten naar sterke online zichtbaarheid. Zo bouw je aan een community waarin talentontwikkeling, positieve voorbeelden en kansen centraal staan. Je creëert ontmoetingen tussen jongeren, makers en rolmodellen, zowel offline als online. Daarmee vergroot je netwerken, geef je jongeren toegang tot nieuwe mogelijkheden en verklein je de aantrekkingskracht van negatieve invloeden zoals online criminaliteit. Jij bent de schakel tussen idee, uitvoering en maatschappelijke impact. Ben je opgegroeid in Amsterdam Noord en ben je bekent met de jongerencultuur? Dan sluit je perfect aan!
Wat doe je op een gemiddelde werkdag?
- Je organiseert events van A tot Z: planning, locatie, partners, techniek en uitvoering.
- Je werkt samen met jongeren, rolmodellen, lokale makers en organisaties.
- Je creëert pakkende online content (reels, video’s, posts) tijdens en rondom events.
- Je beheert socialmediakanalen en vergroot het bereik van het programma.
- Je ontwikkelt formats die aansluiten op de (online) leefwereld van jongeren in Noord.
Dit bereik je in jouw eerste 3 maanden:
- Je organiseert minimaal 3–5 aansprekende workshops of events.
- Je ontwikkelt een duidelijke eventstructuur en draaiboekformat.
- Je zorgt voor een consistente socialmedia-flow (min. 2 posts p/w).
In je eerste jaar:
- Je hebt 20+ kwalitatieve events/workshops neergezet.
- Er ontstaat een groeiende, terugkerende jongerencommunity.
Je komt terecht in een bevlogen en energiek team dat elke dag werkt aan een sterker Amsterdam-Noord. We zijn doeners én denkers: we zitten niet alleen achter ons bureau, maar ook in buurthuizen, op straat en bij events. Het team bestaat uit betrokken collega’s
met verschillende achtergronden die samen bouwen aan kansen voor jongeren. De sfeer is open en ambitieus, goede ideeën krijgen hier echt ruimte. We werken veel samen met bewoners, lokale makers en ondernemers. Wat ons uniek maakt? We combineren maatschappelijke impact met creativiteit en lef. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en zichtbaar verschil te maken in je eigen stadsdeel.
- Ervaring met het organiseren of hosten van events of activiteiten.
- Je schakelt makkelijk met diverse groepen: jongeren, rolmodellen, partners.
- Je werkt zelfstandig en krijgt energie van dingen regelen.
- Affiniteit of ervaring met de creatieve en/of digitale sector.
Wensen
- Kennis van en affiniteit met Amsterdam-Noord.
- Inzicht in de leefwereld van jongeren in de wijk.
- Bruto maandsalaris tussen € 3200,- en € 4500,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
- Een parttime functie van 16-24 uur;
- Uitzendcontract van een jaar met optie tot verlenging!
- Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
- Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
- Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
- Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
- Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl
€3200.00 - €4500.00 monthly