Vacatures in t Harde

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek opereert in de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van technische specialisten aan passende werkgevers. Deze organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers en zet de kandidaat centraal in elke match. De aanpak is gericht op kwaliteit en duurzame plaatsingen, waarbij het bedrijf meedenkt met zowel kandidaat als opdrachtgever. In Apeldoorn levert deze organisatie diensten voor het werven, selecteren en detacheren van technische medewerkers binnen diverse technische sectoren. Het bedrijf biedt structuur, begeleiding en opleidingsmogelijkheden om de professionele ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen. De werkvloer kenmerkt zich door collegiale samenwerking, resultaatgerichtheid en een commerciële focus. Synsel Techniek geeft medewerkers verantwoordelijkheid voor hun eigen salespipeline en stimuleert het behalen van persoonlijke en teamdoelstellingen. De werkomgeving is dynamisch en geeft ruimte voor ondernemerschap en groei. Salarisindicatie voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.

Functie-inhoud:

• Als Wervingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten.
  
  
  • Als Wervingsspecialist sluit je commerciële deals met technische werkgevers en vergroot je het klantenbestand.
  • Je onderhoudt en ontwikkelt de salespipeline en stuurt je eigen commerciële agenda aan.
  • Je ondersteunt het recruitmentproces door nauw samen te werken met het team en zorgt dat plaatsingen soepel verlopen.
  • Je bouwt duurzame connecties op met kandidaten en klanten en bewaakt kwaliteit en tevredenheid.
  • Je rapporteert resultaten en werkt continu aan verbetering van commerciële strategieën.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële mindset.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Ruimte voor doorgroei en trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Fietsplan, bedrijfsfitness en een gezonde lunch en vers fruit elke werkdag;