Vacatures in Stiens

Bedrijfsomschrijving:

Dit innovatieve ingenieursbureau, opgericht in de vroege jaren 2000, is gespecialiseerd in het creëren van elektrotechnische oplossingen voor de gezondheidszorg. Hun expertise ligt in het ontwikkelen van betrouwbare en geavanceerde elektrische systemen voor medische apparatuur, ziekenhuisinfrastructuur en gezondheidszorgtechnologieën. Als Engineer Elektrotechniek bij dit bedrijf in Leeuwarden, speel je een belangrijke rol in projecten die de betrouwbaarheid en functionaliteit van levensreddende medische apparaten verbeteren en bijdragen aan een veiligere en efficiëntere zorgomgeving.

Functie-inhoud:

• Specialiseren in het ontwerpen van energiezuinige elektrische systemen, met een nadruk op groene technologieë
• n en duurzaamheid
• 
  Leiden van onderzoeksinitiatieven om nieuwe, milieuvriendelijke materialen en technieken in elektrische ontwerpen te integreren
• 
  Samenwerken met andere ingenieurs en ontwerpteams om slimme, geï
• ntegreerde energie-oplossingen voor moderne infrastructuren te ontwikkelen
• 
  Beheren en uitvoeren van proefprojecten gericht op het verminderen van energieverbruik en het verhogen van de efficië
• ntie in elektrische systemen
• 
  Ontwikkelen en implementeren van innovatieve strategieë
• n voor energiemanagement en -optimalisatie in industrië
• le en commercië
• le omgevingen.
  
   

Functie-eisen:

• Afgeronde technische opleiding in Elektrische Engineering of een gerelateerd veld
• 
  Kennis van elektrische systemen, circuitontwerp en energiemanagement is een pré
• 
  Sterke vaardigheden in probleemoplossing en kritisch denken
• 
  Ervaring met het werken in een multidisciplinaire engineeringomgeving.
  Het beheersen van het Nederlands is een must
• Engels spreken is een pré
• .
  
   

Wij bieden:

• Een marktconform salaris tussen €2.900 en €4.850 bruto per maand, afgestemd op jouw unieke ervaring en kwalificaties
• 
  Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor trainingen en professionele groei in jouw vakgebied
• 
  Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de functie en werklocatie
• 
  8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en extra flexibele verlofregelingen
• 
  Een moderne werkplek met de nieuwste technologieë
• n en hulpmiddelen, plus regelmatige teambuildingactiviteiten en bedrijfsevenementen.