Manager Servicepunt Regiotaxi Noordoost-Brabant / Secretaris GR-KCV Brabant-Noordoost
De GR-KCV Brabant Noordoost is een samenwerkingsverband tussen zes gemeenten uit de regio Noordoost-Brabant. In deze regio verzorgt de GR-KCV onder de werknaam 'Regiotaxi Noordoost-Brabant' voor de gemeenten Bernheze, Boekel, Land van Cuijk, Maashorst, Meierijstad en Oss deur-tot-deur vervoer voor mensen met een Wmo-indicatie. Naast het Wmo-vervoer verzorgt Regiotaxi Noordoost-Brabant, als aanvulling op het reguliere openbaar vervoer, voor de provincie Noord-Brabant Bravoflex.
Regiotaxi Noordoost-Brabant draagt zorg voor een tijdige en kwalitatief hoge uitvoering van collectief en individueel vraagafhankelijk vervoer voor de reiziger in Noordoost-Brabant. De uitvoering van het contractbeheer ligt bij het Servicepunt Regiotaxi Noordoost-Brabant.
Voor de Regiotaxi Noordoost-Brabant zijn we op zoek naar een verbindende en resultaatgerichte manager die tevens ook secretaris is van de Gemeenschappelijke Regeling Kleinschalig Collectief Vervoer Brabant Noordoost (GR-KCV).
Heb je een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen, ben jij een verbinder, stimuleer je de professionalisering van het servicepunt en werk je graag in een complexe politiek-bestuurlijke context? Dan zoeken wij jou!
Wat je gaat doen
Als manager ben je eindverantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve bedrijfsvoering van het Servicepunt Regiotaxi Noordoost-Brabant; in deze functie ben je verantwoordelijk voor een adequate beleidsvoorbereiding inzake de strategische ontwikkeling van het Wmo-vervoer en Bravoflex van het werkgebied.
Als secretaris ben je verantwoordelijk voor een adequate voorbereiding en vastlegging van de vergaderingen van het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Kleinschalig Collectief Vervoer Brabant Noordoost; in deze functie bewaak je de bestuursrechtelijke aspecten van het besluitvormingsproces.
De manager is eindverantwoordelijke voor de organisatie en staat rechtstreeks onder het bestuur van de GR-KCV Brabant Noordoost.
Jouw profiel
Je bent in staat om de medewerkers van het Servicepunt en stakeholder mee te nemen in het realiseren van de (strategische) doelstellingen. Je bent tevens een verbindende leider die:
- Beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
- Kennis en ervaring heeft op de terreinen doelgroepenvervoer, openbaar vervoer, Wmo, Sociaal Domein en bedrijfsvoering.
- Kennis heeft van en ruime ervaring met management en leidinggeven.
- Goed met mensen kan omgaan en een stevige gesprekspartner is voor vervoerders, (uitvoerende) professionals en (politiek) bestuur.
- Beschikt over analytische vaardigheden en complexe strategische vraagstukken kan doorgronden en vertalen naar concrete adviezen.
- Je bent in staat om processen, mensen en inhoud te verbinden.
- Politiek-bestuurlijk sensitief is en inzicht heeft in ambtelijke verhoudingen en processen.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Oplossingsgericht, stressbestendig, zelfstandig en assertief is.
- Beschikt over aantoonbare kennis en ervaring in complexe aanbestedingsprocessen en contractbeheer. Kennis van juridische en inkoop technische processen is een pre.
Wij bieden jou
- Een interessante baan met leuke collega's in een inspirerende en dynamische omgeving, waarin geen dag hetzelfde is en waarin we je uitdagen om voortdurend aan jouw ontwikkeling te werken en jou daartoe kansen te bieden.
- Een functie voor 36 uur per week.
- Een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar.
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 12). Aanvullend op je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- Een telefoon die je ook privé mag gebruiken en een laptop.
- De mogelijkheid om deels thuis te werken.
Het Servicepunt Regiotaxi is een klein team met 3 servicepuntmedewerkers dat goed op elkaar is ingespeeld en elkaar makkelijk weet te vinden. De sfeer op de Servicepunt is informeel, waarbij collegialiteit en flexibiliteit belangrijke kernwaarden zijn. Vanuit deze informele setting is vertrouwen de basis voor het werk. Als manager stuur je de medewerkers aan, ben je duidelijk en neem je verantwoordelijkheid. Je bent stressbestendig en bewaakt grenzen, ook die van je collega's.
Enthousiast?
Reageer dan met jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier tot uiterlijk zondag 23 november. De gesprekken zullen plaatsvinden in de eerste twee weken van december.
Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met José Ie (secretaris-manager) via 06 11 36 56 88 of jose.ie@rtnob.nl.
Salarisomschrijving
-