Vacatures in Schijndel

In deze rol ben jij de technische spil van complexe projecten aan kunstwerken. Je geeft richting aan het ontwerpproces, organiseert multidisciplinaire teams en zorgt dat technisch werk goed integreert met omgeving en belangen. Dagelijks stuur je ontwerp- en integratievragen aan, bewaak je kwaliteit en planning en zoek je naar slimme procesoptimalisaties die opdrachtgevers echt vooruit helpen. Je werkt samen met gespecialiseerde collega’s en externe partners aan landelijke vervangings- en renovatieprojecten. Er is ruimte om teams te ontwikkelen, offertes voor omvangrijke opdrachten vorm te geven en bij te dragen aan de strategische koers van de afdeling. Je krijgt verantwoordelijkheid, impact én mogelijkheden om verder te groeien als technisch leider.

Functie-inhoud

• Je leidt het technische ontwerpproces voor multidisciplinaire kunstwerken, van initiatie tot overdracht inclusief afstemming met omgeving en stakeholders.
• Je organiseert en coördineert benodigde technische disciplines, bewaakt integratie, kwaliteit en planning binnen complexe civiele projecten.
• Je initieert procesoptimalisaties en zoekt kostenbesparingen door slimme inzet van middelen, innovatieve oplossingen en verbeterde werkmethoden.
• Je begeleidt en ontwikkelt technische teams, stelt offertes op voor omvangrijke vraagstukken en draagt bij aan strategische afdelingontwikkeling.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar en minimaal acht jaar relevante werkervaring in de GWW-sector.
• Minstens 3–5 jaar ervaring als technisch manager binnen het IPM-model en aantoonbare ervaring met multidisciplinaire constructieve ontwerpprocessen.
• Ervaring met Systems Engineering, bestuurlijke en omgevingsprocessen en aantoonbare interesse in duurzaamheid binnen infra-projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, verbindend leiderschap en het vermogen complexe technische keuzes helder uit te leggen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris voor senior technisch management, indicatief tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand.
• Direct na de proeftijd een vast contract en 36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 10,5% bovenop je maandsalaris plus de waarde van vijf extra vakantiedagen.
• Hybride werken met een vergoeding voor je thuiswerkplek, NS-reismogelijkheden en een ruime pensioenregeling.