Vacatures in Reusel

Wat je gaat doen Als medewerker klantenservice draag je bij aan het ondersteunen van inwoners van Tilburg door hun vragen en verzoeken professioneel en vriendelijk af te handelen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, en je hebt een belangrijke rol in het bieden van een positieve ervaring voor onze klanten. Met jouw communicatieve vaardigheden en digitale kennis weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende systemen en gesprekspartners. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Afhandelen: diverse klantvragen via de telefoon, zoals meldingen over de openbare ruimte, vragen over vergunningen en gemeentelijke belastingen.
• Bijhouden: actuele kennisinformatie en bijdragen aan procesverbeteringen binnen het team.
• Registreren: klantgegevens en interacties in ons CRM-systeem (Salesforce) om een integraal klantbeeld op te bouwen.
• Schakelen: met interne afdelingen en vakspecialisten om complexe vragen door te zetten of op te lossen.
• Werken: volgens planning en roostering, waarbij je bijdraagt aan het behalen van servicenormen en kwaliteitsdoelstellingen.
• Je doet het eerste jaar alleen telefonie, en na dat jaar wordt je takenpakket uitgebreid.

Wat we je bieden Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Bruto maandsalaris tussen €2.596 en €3.534 op basis van 36 uur (schaal 6 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 6 maanden, met kans op verlenging.
• Parttime functie van 28 tot 32 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 7,55% bij elke salarisbetaling.
• Volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas).
• Na 4 tot 6 maanden mogelijkheid om deels vanuit huis te werken in overleg.
• In de ochtend een kwartier pauze, in de middag een kwartier pauze, en in de middag een halfuur pauze. (Alle pauzes worden ingepland).
• Een gelijkwaardige beloning volgens de cao Gemeenten.

Functie-eisen

Wat breng je mee?Je kan moeiteloos schakelen tussen verschillende gesprekspartners, je legt makkelijk contact en maakt snel verbinding. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren, waardoor je klanten op een prettige en passende manier kunt begeleiden en ondersteunen. Daarnaast weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende systemen en maak je het gebruik hiervan jezelf snel eigen. Jouw positiviteit en stressbestendigheid dragen bij aan de fijne sfeer in het team.

Daarnaast:

• .Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met klantcontact en communiceert goed in het Nederlands en Engels.
• Bij voorkeur ben je 32 uur beschikbaar.
• Je bent digitaal vaardig, stressbestendig en klantgericht.
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag, en optioneel woensdag en vrijdag vrij in overleg.
• Je kunt de eerste twee weken fulltime deelnemen aan de training en bent vanaf 30 november beschikbaar.
• Je kan vanaf 08:15 of 08:30 uur starten.
• Je woont binnen 30 minuten reisafstand van Gemeente Tilburg.
• Een klantenservicetest kán onderdeel zijn van de sollicitatie bij een onvoldoende opleidingsniveau en/of ervaring.

Gesprekken vinden plaats op:

Maandag 26 okt.

 

• van 09:00 - 11:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

 Dinsdag 27 okt:

 

• van 09:00 - 11:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

 Maandag 2 nov.

• van 09:00 - 10:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Tilburg, biedt de Stadswinkel een moderne en toegankelijke werkomgeving waar inwoners terecht kunnen voor diverse gemeentelijke diensten. Met klantgerichtheid en toegankelijkheid als kernwaarden, speelt de Stadswinkel een belangrijke rol in het dagelijks leven van de Tilburgse gemeenschap.

Bij de Stadswinkel werk je in een hecht en divers team van 36 collega’s, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en de dienstverlening continu te verbeteren, met veel aandacht voor begeleiding en kennisdeling.

Klinkt dit als de plek waar jij jouw talenten verder wilt ontwikkelen?

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’