Vacatures in Deventer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit productiebedrijf in de industrie is gevestigd in Apeldoorn en richt zich op het vervaardigen van diverse producten. Het bedrijf staat bekend om haar innovatieve aanpak en streeft naar de hoogste kwaliteit in al haar processen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende organisatie waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. De werkomgeving is collegiaal en er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, evenals een ploegentoeslag voor het werken in een 5-ploegendienst. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €3.600 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct!
.

Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van machines in de productieomgeving.
  Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt voor een efficiënte productie.
  Het oplossen van kleine storingen en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden behoren tot je taken.
  Je werkt nauw samen met collega's om de productieprocessen te verbeteren.
  Als Procesoperator rapporteer je aan de teamleider over de voortgang en eventuele problemen.
  

Functie-eisen:

• MBO-diploma in een technische richting, bij voorkeur in de procestechniek.
  Minimaal 2 jaar ervaring als procesoperator in een vergelijkbare omgeving.
  Kennis van en ervaring met het werken in een 5-ploegendienst.
  Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
  Bereidheid om aanvullende trainingen te volgen.
  Oplossingsgericht en stressbestendig.
  

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2.600 en €3.600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  25 vakantiedagen per jaar.
  Ploegentoeslag voor het werken in een 5-ploegendienst.
  Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.