Wat?

Waar?

Talent Recruiter voor YoungCapital Professionals gezocht in Hoofddorp

Solliciteer

Ga jij altijd voor de juiste match en wil je dagelijks in contact staan met enthousiaste young professionals? Denk jij out-of-the-box en ken jij de toegevoegde waarde van technische talenten? Weet jij hen als geen ander talenten aan ons te binden en te enthousiasmeren voor onze unieke Traineeships? Dan kun je deze kans niet laten lopen! YoungCapital Professionals biedt jou een fantastische mogelijkheid om vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp deze uitdaging aan te gaan. Wil jij graag werken in een jonge en succesvolle organisatie waar recruitment en technologie samenkomen in verschillende innovatieve producten en groei jij graag met ons mee? Dan ben jij de Recruiter die wij zoeken!

Wat ga je doen?

YoungCapital Professionals is op zoek naar een energieke Recruiter met een initiatief, die precies weet waar de beste talenten te vinden zijn. Daarnaast weet jij wat deze doelgroep aanspreekt en hoe jij hen interesseert voor de kickstart van hun carrière: een Traineeship richting Engineering of Techniek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden en benaderen van top talent door scherp te searchen in de beschikbare bronnen. Daarnaast kun je al jouw creativiteit kwijt in een actieve benadering van jong talent voor o.a. ons Traineeship en verschillende Werving & Selectie opdrachten. Jouw kennis van social media in combinatie met goede netwerk skills zorgen ervoor dat jij een kring van talenten om je heen bouwt die jij door en door kent. Je kent de wensen van onze opdrachtgevers als geen ander en weet de juiste verbindingen te leggen voor de juiste match. Je bent voor jouw collega's een echte sparringspartner als het gaat om recruitment!

"Toe werken naar de kickoff van onze traineeships staat voor mij altijd centraal! Het geeft mij energie door op een innovatieve manier kandidaten te vinden en binden aan deze traineeships. Het is voor mij heel waardevol om continue in contact te zijn met diverse mensen en gesprekken te voeren zodat ik hen kan helpen bij de kickstart van hun carrière." - Isabeau Peters, Recruiter Engineering & Technology

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Werven en selecteren van talenten voor ons Traineeship en opdrachtgevers;
  • Creëren van talentpools;
  • Organiseren van Recruitment Camps;
  • Ondersteunen bij de inrichting van de planning en trainingen voor het Traineeship;
  • Fungeren als businesspartner voor zowel interne- als externe stakeholders;

Wat wij bieden:

  • Een zeer goed fundament voor jouw carrière.
  • Een zelfstandige functie binnen een professioneel team.
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma's: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
  • Werken met de leukste collega's, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Een echte doener met een initiatief;
  • Je bent stressbestendig, gewend om met korte harde deadlines te werken en kan je daarin flexibel opstellen;
  • Je bent sociaal vaardig; je bent goed in staat om met alle lagen van een organisatie te schakelen;
  • Jouw empathische skills zijn niet te overtreffen; je weet je in ieder gesprek goed aan te passen aan jouw gesprekspartner;
  • Je bent assertief, je hebt lef en bent eager om altijd het beste eindresultaat neer te zetten, de BESTE MATCH!
  • Werkervaring als recruiter/consultant in een pré;
  • Je hebt kennis van het opbouwen en onderhouden van Talentpools;
  • Je werft out-of-the-box en weet op een innovatieve manier talent aan je te binden

Wie zijn wij?

YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital Professionals met zo'n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo's, de leukste collega's, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven doorleren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende baan als Recruiter?

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Madelon Blokker via m.blokker@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Madelon Blokker op het nummer 06-53 42 74 78 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Vaardigheden

Scholing: HBO, Universiteit

Uren per week: Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

YoungCapital

YoungCapital is een uitzendbureau dat zich richt op bijbanen en startersbanen, zowel parttime als fulltime. We staan voor ambitie, innovatie, kennis en kwaliteit. Onze missie is om studenten en starters te helpen hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen.

Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend

{{ isFavorite ? 'Vacature opgeslagen' : 'Vacature opslaan' }}
Solliciteer later
Doorsturen
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures