Recruiter

Snel schakelen, prioriteiten stellen en een work hard, play hard mentaliteit? Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Lees dan snel verder!

Jij bent dè specialist op het gebied van recruitment en adviseur naar onze opdrachtgever en kandidaten. Je werkt binnen jouw eigen specialisme en kent de branche als geen ander. Zo zorg jij voor de juiste kandidaat op de juiste plaats. Je krijgt ruimte voor creativiteit en innovatie. Continu ben je op zoek naar de beste manieren en middelen om kandidaten en onze opdrachtgever aan elkaar te matchen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan verder uit:

• Het bespreken van de vacature met de opdrachtgever met als doel zo goed mogelijk te kunnen werven.
• Het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten.
• Het benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, denk aan: Nationale Vacaturebank, Indeed en LinkedIn.
• Het houden van sollicitatiegesprekken.
• Het maken van voorstelprofielen om potentiële kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgever.
• Het nauw onderhouden van het contact met de opdrachtgever over de voortgang van de vacatures.
• Het bedenken en opzetten van ludieke wervingsacties.
• Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment.

Naast dat je komt te werken in een leuk hecht team bieden wij jou:

• Een salaris tussen de €2400,- en €2.900,-. Dit is afhankelijk van jouw werkervaring;
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of een volledige ov-vergoeding.
• Naast je salaris bieden wij jou ook een persoonlijk budget van 6%. Dit kun je naar keuze besteden. Besteed tot € 500,- netto aan je nieuwe fiets, betaal hiervan je sportabonnement of zet het in voor coaching sessies. Je kiest zelf wat bij jou past!
• Vrijheid in je vakantiedagen! Je hebt er standaard 20 en je kunt deze uitbreiden naar maar liefst 34 dagen bij besteding van je persoonlijk budget!
• Wij dragen bij aan een fijne thuiswerkplek met een thuiswerkbudget van € 600,- en een maandelijkse thuiswerkvergoeding van € 36,-.

Wil je solliciteren? Of heb je nog wat vragen over deze functie? Neem dan contact op met Corporate recruiter Lisanne Boos via: 06-23 78 95 60 of lboos@rgfstaffing.nl

• Je beschikt over hbo werk-en denkniveau.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.
• Je bent goed in prioriteiten stellen.
• Je bent een échte doorzetter en hebt een hands-on mentaliteit.
• Beheersing van de Engelse taal in woord- en geschrift is een pré.

Bij Start People tonen wij oprechte interesse in de personen die tegenover ons zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken. Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen.

Ons team bestaat uit 7 collega's op twee verschillende locaties van de klant, Zwolle en Olst. Elke ochtend beginnen we met een dagstart.

De opdrachtgever zit gevestigd in Zwolle en Olst. In dit internationaal, breed georiënteerd farmaceutisch bedrijf wordt hard gewerkt en gestreefd naar kwaliteit, maar er is ook ruimte voor humor op de werkvloer. Wat zorgt voor een prettige werksfeer.