HR Adviseur

Als HR Adviseur draag je bij aan een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie binnen een internationale productieomgeving. Je werkt samen met collega’s in Nederland en België en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Met jouw oog voor detail en kennis van systemen zoals SAP, ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van HR-taken en het optimaliseren van administratieve processen.

Wat je gaat doen:

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens;
• Optimaliseren van het salarispakket en adviseren over salaris- en personeelsadministratie;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie;
• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP;
• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We waarderen jouw inzet en bieden een werkomgeving waarin je kunt floreren.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.500;
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Een 13e maand als extra waardering voor je inzet;
• Reiskostenvergoeding volgens de bedrijfsregeling;
• Ruimte om je HR- en salarisexpertise te verdiepen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken een nauwkeurige en empathische HR-professional met ervaring in salarisadministratie.

• HBO werk en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een helikopterview;
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pre;
• Bekend met SAP en andere computerprogramma’s.

Je werkt in een informele, internationale productieomgeving met korte lijnen en veel contact met verschillende afdelingen en landen. Je krijgt ruimte om mee te denken over processen, jezelf verder te ontwikkelen en samen resultaten te behalen waar je echt achter kunt staan.

Enthousiast geworden? Neem dan snel contact op met Anja of Lisa. Zij helpen jou graag verder.