In de rol van Clustermanager draag je de zorg voor het volledige winkelcluster op de stations in regio Flevoland. Je geeft leiding aan een divers team van maximaal 50 medewerkers en locatiewerkverdelers. Je kiest voor een betrokken leiderschapsstijl: minimaal één vaste dag per week werk je mee op de winkelvloer om te ervaren wat er speelt en direct ondersteuning te bieden.
Je vertaalt de regio-doelstellingen naar praktische richtlijnen op de winkelvloer. Met behulp van verkoopdata en kostenoverzichten stuur je de personele bezetting en de voorraden efficiënt aan. Tevens zorg je voor een veilige werkomgeving, pas je het personeelsbeleid toe en onderhoud je duidelijke contacten met externe partners op de stations.
Het takenpakket bestaat uit de volgende onderdelen:
- Team- & vestigingssturing: Je inspireert en coacht de medewerkers op de locaties en bouwt aan een collegiale sfeer.
- HR-taken: Je selecteert nieuwe collega's, voert ontwikkelgesprekken en bewaakt het ziekteverzuim binnen het cluster.
- Organisatie & roosterbeheer: Je stelt de werkplanningen over de winkels heen op en bewaakt de naleving van de vestigingsnormen.
- Commerciële sturing: Je monitort de periodieke omzet, analyseert de filiaalkosten en stuurt de processen bij waar nodig.
Wie zoeken wij?
Je bent een gestructureerde leidinggevende met mensenkennis en een pragmatische instelling. Je hebt oog voor detail, snapt hoe retailprocessen werken en weet je team mee te krijgen in verandering. Omdat de stations ruime openingstijden kennen, ben je bereid om wisselende diensten te draaien.
Wat wij bieden- Een salaris van € 3.176,00 tot € 4.027,00 bruto per maand;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de Horeca-CAO;
- De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen;
- Werken met een vast aantal uren per week (30 - 38 uur) in een flexibel rooster;
- Tot 60% korting bij diverse winkelconcepten op het station;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km afstand (tot maximaal € 10,50 per dag);
- Mogelijkheid tot het volgen van een BBL-opleiding (MBO niveau 3 of 4);
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende in een retail- of horecaomgeving;
- Aantoonbare ervaring met het behalen van commerciële en operationele doelstellingen;
- Ervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden;
- Flexibel inzetbaar (doordeweeks én in het weekend) en bereid minimaal 1 dag per week mee te werken op de vloer.
€3176 - €4027 per maand