HR Medewerker

Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze hr-processen. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en operationele taken, waarbij je leidinggevenden en MT-leden ondersteunt en adviseert. Met jouw bijdrage help je niet alleen bij het optimaliseren en digitaliseren van onze hr-processen, maar draag je ook bij aan een positieve werkcultuur binnen ons hechte familiebedrijf. Je werkt voornamelijk vanuit ons moderne kantoor in Vianen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken van in-, door- en uitstroomprocessen en het waarborgen van foutloze hr-mutaties.
• Registreren en bewaken van ziek- en herstelmeldingen volgens de Wet verbetering poortwachter (WvP).
• Adviseren van leidinggevenden over verzuimvraagstukken en ondersteunen bij verzuimgesprekken.
• Beheren van personeelsdossiers en coördineren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.
• Ondersteunen van de hr-manager en bijdragen aan uiteenlopende hr-projecten, waaronder werving en selectie.

Wij geloven we in het bieden van een werkomgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. Als onderdeel van ons hechte familiebedrijf krijg je de kans om bij te dragen aan een snel groeiende organisatie in de bouwsector.

• Salaris tussen € 2.950 en € 3.625 per maand o.b.v. 40 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 16 tot 24 uur per week.
• Flexibele werktijden, voorkeur voor dinsdag, woensdag en vrijdag.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Werken in een warm en informeel familiebedrijf.

Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional met oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Afgeronde HR-opleiding of vergelijkbare ervaring (MBO+ niveau).
• Kennis van HR-wet- en regelgeving en administratieve processen.
• Ervaring met Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams).
• Basiskennis van HR-software (ervaring met NMBRS is een pré).
• Proactief, zelfstandig en sterk in samenwerken met collega’s.
• C2 Level of Dutch is required.

Gevestigd in Vianen, is ons familiebedrijf al jarenlang een vertrouwde partner in de bouwsector. We zijn gespecialiseerd in de verhuur van aannemersmaterieel en bieden hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan het succes van zowel kleine als grote bouwprojecten. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, kwaliteit en een praktische aanpak.

Wat ons uniek maakt, is onze warme, informele cultuur waarin korte lijnen en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers en omarmen innovatie, zoals de digitalisering van HR-processen, om samen sterker te worden.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een hecht team dat samen bouwt aan de toekomst?