HR Administratief Medewerker

In deze rol ondersteun je de HR manager bij dagelijkse HR-taken en administratieve processen. Je werkt in een betrokken en informele omgeving met korte lijnen. Samen met het HR-team draag je bij aan een soepel verloop van de HR-processen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig prioriteiten te stellen en je werkdag efficiënt in te richten. Heldere communicatie en oog voor detail zijn essentieel om succesvol te zijn in deze functie. Je denkt actief mee over het verbeteren van HR-processen en zorgt voor een gestructureerde aanpak.

• Ondersteunen: de HR manager bij dagelijkse HR-taken en administratieve processen;
• Bijhouden: personeelsgegevens en personeelsdossiers, en zorgen voor een correcte verwerking;
• Opstellen: van HR-documenten zoals contracten, brieven en mutaties;
• Beantwoorden: van praktische vragen van medewerkers of deze doorzetten naar de juiste persoon;
• Meedenken: over het verbeteren en structureren van HR-administratieve processen.

• Een aantrekkelijk basissalaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van ervaring;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een parttime functie van 24 tot 32 uur per week;
• Ruimte om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien in je carrière;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s;
• Direct contact met medewerkers en verschillende afdelingen, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan het HR-team.

Wij zoeken een gestructureerde en communicatieve professional die energie haalt uit administratieve ondersteuning binnen HR-processen.

• MBO 4-diploma in een relevante richting;
• Ervaring met administratieve werkzaamheden en HR-processen;
• Nauwkeurig en detailgericht in het verwerken van gegevens;
• Communicatief vaardig en in staat grenzen aan te geven;
• Discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.

Onze opdrachtgever in Yerseke is een specialist in maritieme techniek. Vanuit een nuchtere, praktische aanpak werk je mee aan de dagelijkse operatie en het verbeteren van processen. Vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerking staan centraal.

Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen, waar collega’s kennis delen en elkaar helpen.