HR medewerker

Wil jij een sleutelrol binnen HR en bijdragen aan een organisatie waar de mens centraal staat? In deze functie zorg jij ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt, de juiste kandidaten worden gevonden en kandidaten op een persoonlijke en professionele manier worden begeleid. Wat ga je doen?

Wil jij een sleutelrol binnen HR en bijdragen aan een organisatie waar de mens centraal staat? In deze functie zorg jij ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt, de juiste kandidaten worden gevonden en kandidaten op een persoonlijke en professionele manier worden begeleid.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van het schrijven en onder de aandacht brengen van aantrekkelijke vacatures tot het actief zoeken en persoonlijk benaderen van geschikte kandidaten. Je beoordeelt cv’s, voert kennismakingsgesprekken en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten goed voorbereid worden voorgesteld aan HR en de manager. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van het wervingsproces en zie je kansen om ons werkgeversmerk verder te versterken en als organisatie aantrekkelijker te positioneren op de arbeidsmarkt.

Je bent parttime beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een familiebedrijf in Roelofarendsveen dat al meer dan 100 jaar actief is in de houthandel en bouwmaterialen. Met een grote showroom en meerdere vestigingen in Nederland, bedienen ze zowel bouwbedrijven als doe-het-zelvers.

Jouw locatie zal Roelofarendsveen worden, wat goed bereikbaar is vanuit Leiden, Amsterdam, Haarlem en Den Haag. Ze hebben parkeergelegenheid voor de deur. Je komt terecht in een team met betrokken collega's die veel kennis hebben. Er is altijd iemand van wie je kunt leren.

De sfeer is gezellig: naast hard werken wordt er ook veel gelachen. Het bedrijf organiseert regelmatig teamuitjes en personeelsfeesten. Je krijgt dagelijks vers fruit en attenties met feestdagen. Ook kun je onbeperkt cursussen volgen via de Bouw.Coach.Academy om jezelf te ontwikkelen.

Wie ben je?

Ben jij een ervaren wervingsspecialist die energie krijgt van persoonlijk contact en resultaat? Dan zoeken we jou. Jij herkent jezelf in een betrokken, nuchtere en mensgerichte aanpak en brengt het volgende mee:

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen werving & selectie, bij voorkeur in een mkb-omgeving;
• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met het schrijven van vacatureteksten.

Wat mag je verwachten?

Bij dit bedrijf krijg je niet alleen de kans om je te ontwikkelen, maar investeren ze ook in jouw groei en welzijn. Hier is wat je kunt verwachten:

• Een marktconform salaris tussen de €2500 en €3000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Direct een contract bij het bedrijf met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 25 verlofdagen per jaar om lekker op te laden;
• Een goede pensioenregeling voor je toekomst;
• Een fijne decemberuitkering;
• Onbeperkte toegang tot de Bouw.Coach.Academy voor diverse opleidingen;
• Samenwerking met een betrokken team met veel vakkennis;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel werkplezier;
• Dagelijks vers fruit op de werkvloer;
• Leuke teamuitjes en personeelsfeesten;
• Attenties met Pasen, Sinterklaas en Kerst;
• Een fietsplan waarmee je een gloednieuwe (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Bel gerust naar 071 566 57 24 en vraag naar Kiki of Anna. Ze vertellen je er graag meer over!