HR Service Desk Medewerker

Ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en weet je als geen ander hoe belangrijk goede service is? Dan zoeken wij jou. Als HR Service Desk Medewerker speel je een centrale rol in de personeelsadministratie en zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel en nauwkeurig verlopen.

Als HR Service Desk Medewerker ben jij hét gezicht van HR. Met jouw proactieve en servicegerichte instelling zorg je ervoor dat medewerkers snel, correct en vriendelijk worden geholpen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van de personeelsadministratie
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en mutatiebrieven
• Aanleveren en controleren van salarismutaties
• Verwerken van contractverlengingen en functiewijzigingen
• Coördineren van de on- en offboarding van medewerkers
• Beheer van tijd-, verzuim- en werkkledingadministratie
• Beantwoorden van vragen over CAO, regelingen en HR-processen
• Verwerken van VGB-aanvragen

Onze klant is voortdurend in ontwikkeling, een regionale luchthaven in Limburg. Compact en overzichtelijk. Onze opdrachtgever verwacht de komende jaren groei in zowel passagiers als vracht. De luchthaven ligt aan de A2 en is goed bereikbaar vanuit Maastricht, Heerlen, Sittard, Weert en Roermond. Werken op een luchthaven betekent dat elke dag anders is.

• Een afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of een administratieve/juridische richting
• Ervaring in een HR-administratieve of servicegerichte functie
• Kennis van HR-processen, CAO en salarisadministratie
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands
• Een proactieve, nauwkeurige en servicegerichte werkhouding
• Ervaring met HR-systemen zoals AFAS, Dyflexis of Verzuimsignaal is een pre

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.813 en € 3.569 op basis van 38 uur (CAO MAA, schaal E)
• Een afwisselende functie binnen een professioneel HR-team, bestaande uit een Head of HR Learning & Development, een HR Advisor, een Corporate Recruiter en een L&D Coördinator
• Een werkomgeving waarin je kunt groeien en actief kunt bijdragen aan verbeteringen binnen de afdeling
• Reiskosten van 0,23 cent per km tot een max van €186 per maand
• 25 vakantiedagen + 14 ATV dagen
• Pensioenopbouw vanaf dag één

Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan snel — we spreken je graag!