Service/onderhoudsmonteur beveiligingsinstallaties

Als service/onderhoudsmonteur beveiligingsinstallaties speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid bij onze klanten. Je werkt met geavanceerde systemen zoals inbraakbeveiliging, CCTV en toegangscontrole, waarbij jouw technische expertise en probleemoplossend vermogen direct bijdragen aan een veilige omgeving. In een informele werkomgeving krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan beveiligingsinstallaties.
• Beantwoorden van klantvragen en het geven van deskundig advies over systemen en oplossingen.
• Meedraaien in storingsdiensten na je inwerkperiode, waarbij je snel en adequaat problemen oplost.
• Toepassen van de laatste normen en regelgeving om de veiligheid te waarborgen.
• Organiseren van je eigen werk en het nauwkeurig bijhouden van administratieve taken.

Gevestigd in Veghel, streeft onze opdrachtgever naar een veilige en zorgeloze wereld. Met een hecht team van betrokken collega's staan we voor betrouwbaarheid, innovatie en kwaliteit. De kernwaarden zijn samenwerking, respect en verantwoordelijkheid.

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te groeien door middel van trainingen en uitdagende projecten. Ze bieden een informele werksfeer waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Samen maken we impact, zowel binnen als buiten het bedrijf.

Onze opdrachtgever zoekt een zelfstandige en klantgerichte service- en onderhoudsmonteur met passie voor beveiliging.

• MBO-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met inbraak-, CCTV- en toegangscontrolesystemen.
• Kennis van PC’s en IP-netwerken is een pré.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien en flexibel te werken.
• In bezit van rijbewijs B en verklaring van betrouwbaarheid.

• Salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van minimaal 32 uur, met flexibiliteit in werktijden.
• Een bedrijfsauto voor zakelijk gebruik.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en mentorschap.
• Werken in een informeel en hecht team waar samenwerking en respect centraal staan.