Supply Chain Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gorredijk.

Dit productiebedrijf is een internationale aanbieder van innovatieve totaaloplossingen op het gebied van afvalinzameling en de inrichting van openbare buitenruimte. Met ongeveer 350 medewerkers in Nederland, richt het bedrijf zich op de productie van containers en metaaloplossingen voor het publieke domein. In Gorredijk worden metaalconstructies voor leuningwerk, brugonderdelen en zuiveringsinstallaties vervaardigd. De organisatie biedt haar medewerkers de kans om te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied. Het bedrijf stimuleert een cultuur van innovatie en efficiëntie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om nieuwe ideeën en oplossingen aan te dragen. Salaris voor deze functie ligt tussen €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Gorredijk tot €4.200 verdienen als Supply Chain Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Supply Chain Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden van het inkoop- en logistieke proces binnen de organisatie.

• Je zorgt ervoor dat materialen tijdig worden besteld en geleverd.
• Je monitort de voorraadniveaus en optimaliseert de opslag in het magazijn.
• Je werkt nauw samen met leveranciers om efficiënte leveringen te garanderen.
• Je rapporteert aan de plantmanager over de voortgang en uitdagingen.
• Je ontwikkelt en implementeert verbeteringen in de supply chain processen.

Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Supply Chain Management of Logistiek.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, starters zijn ook welkom om te reageren.
• Kennis van ERP-systemen en ervaring met voorraadbeheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om zelfstandig te werken en problemen op te lossen.
• Enthousiasme en de bereidheid om te leren en te groeien in de rol.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.