HR Medewerker

Ben jij een energieke en resultaatgerichte HR-professional met passie voor recruitment en talentontwikkeling? 

Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. In de rol van HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van strategische werving tot succesvolle onboarding. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor diverse bedrijven en draagt actief bij aan het aantrekken, selecteren én behouden van de juiste mensen.

Wat ga je doen?

• Kennismakingsgesprekken voeren: Je stemt samen met leidinggevenden en teams af welk profiel nodig is, en onderzoekt wat de functie onderscheidend en aantrekkelijk maakt.
• Vacatures opstellen en selectie uitvoeren: Je schrijft overtuigende vacatureteksten, selecteert kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt het proces tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek.
• Actief sourcen en netwerken: Je zoekt proactief naar geschikte kandidaten via verschillende (online) platforms, en bouwt duurzame talentpools op voor toekomstige functies.
• Employer branding versterken: Je vertaalt de werkgeversstrategie naar zichtbare acties, zoals het optimaliseren van de werken-bij-pagina en het vergroten van online zichtbaarheid op platforms als LinkedIn, Facebook en Instagram.
• Recruitmentproces verbeteren: Je signaleert kansen voor optimalisatie en draagt bij aan de verdere professionalisering van de recruitmentaanpak binnen de organisatie.
• Onboarding begeleiden: Je coördineert de onboarding en zorgt voor een warme, gestructureerde start voor de kandidaten. Je blijft betrokken gedurende het eerste dienstverband en bewaakt de ontwikkeling, voortgang en tevredenheid.
• Bijdragen aan HR-projecten: Je levert een inhoudelijke bijdrage aan diverse HR-projecten die aansluiten bij de strategische ambities van de organisatie.

Kortom, je vervult een veelzijdige en strategische rol binnen HR, met volop ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en ontwikkeling.

Je gaat werken bij Olympia, een toonaangevend bemiddelingsbureau dat mensen en werk met elkaar verbindt. Olympia gelooft in de kracht van werk en stelt de mens centraal in alles wat ze doet. Met als missie: bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Die missie zie je terug in de werkwijze - persoonlijk, betrokken en gericht op ontwikkeling.

Je standplaats is het kantoor in Zevenaar, maar je bent ook flexibel inzetbaar op andere locaties in de Achterhoek, zoals Lichtenvoorde. Het is daarom belangrijk dat je bereid bent om één à twee dagen per week op een andere vestiging te werken. Alle locaties zijn goed bereikbaar, ook vanuit Doetinchem of via de A12. Je maakt deel uit van Team Liemers, een klein, hecht en enthousiast team binnen de grotere Olympia-familie in Oost-Nederland. In totaal telt de franchise zo’n 30 collega’s, verspreid over meerdere vestigingen. Binnen het team heerst een open, collegiale sfeer waarin samenwerken, elkaar ondersteunen en werkplezier centraal staan.

Olympia biedt een warme en mensgerichte werkomgeving. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor: er is volop begeleiding via wekelijkse trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast draagt een actieve personeelsvereniging bij aan een prettige werksfeer met uitjes, vrijdagmiddagborrels en andere informele momenten.

Kortom: een inspirerende werkplek waar je écht het verschil kunt maken – voor werkzoekenden, voor bedrijven én voor jezelf.

Je bent een echte verbinder die het verschil wil maken in iemands loopbaan en plezier vindt in het creëren van kansen voor zowel kandidaten als bedrijven.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over een rijbewijs, zodat je eenvoudig klanten en kandidaten op locatie kunt bezoeken.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Tourism Management.
• Je bent creatief en oplossingsgericht: waar anderen problemen zien, zie jij mogelijkheden. Zo weet je mensen én organisaties verder te helpen, ook bij complexe vraagstukken.

Bij Olympia investeren we niet alleen in het succes van onze klanten en kandidaten, maar ook in jouw ontwikkeling en werkplezier als intercedent. Wij bieden jou een werkomgeving waarin je kunt groeien, initiatief kunt nemen en écht impact maakt. Dit kun je van ons verwachten:

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €2.450 en €2.800 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Direct een contract bij Olympia, met uitzicht op een vaste aanstelling
• 32 vakantiedagen per jaar (o.b.v. Fulltime dienstverband)
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Een laptop van de zaak
• Flexibele werktijden – je werkt minimaal 32 uur per week
• Een hecht team met twee fijne collega’s op jouw vestiging
• Regelmatige ontwikkelgesprekken met je manager om jouw ambities en doorgroeimogelijkheden te bespreken
• Elke twee weken een training op vrijdag, gericht op jouw vakinhoudelijke én persoonlijke groei
• Ruimte voor jouw ideeën en initiatief – jouw inbreng wordt gewaardeerd
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes en vrijdagmiddagborrels

Klinkt dit als jouw volgende stap?Solliciteer direct! Een van onze recruiters neemt binnen twee werkdagen contact met je op. Heb je nog vragen over de functie van intercedent bij Olympia? Neem dan gerust contact op met Valérie van Halteren via 0316-344411. We kijken ernaar uit om kennis te maken!