Intercedent

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional die graag een sleutelrol speelt in het aantrekken en behouden van talent? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als Recruiter bij onze opdrachtgever beheer je het volledige recruitmentproces. Je ontwikkelt niet alleen wervings- en selectiestrategieën, maar denkt ook actief mee en draagt bij aan een goede onboarding van nieuwe medewerkers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Kennismakingsgesprekken voeren: Samen met leidinggevenden en teams bepaal je wie ze zoeken en wat de functie aantrekkelijk maakt.
• Vacatureteksten schrijven: Je creëert pakkende teksten, selecteert CV's, voert sollicitatiegesprekken en stemt de arbeidsvoorwaarden af.
• Actief sourcen: Je zoekt proactief naar talent via diverse kanalen en bouwt talentpools op.
• Employer Branding: Samen met je collega recruiters geef je vorm aan employer branding. Je vertaalt strategische plannen naar concrete acties, zoals het  actualiseren van de werken-bij-pagina en het versterken van de zichtbaarheid op LinkedIn, Facebook en Instagram. 
• Recruitmentproces verbeteren: Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het recruitmentproces.
• Onboarding coördineren: Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een soepele start hebben en begeleidt hen tot aan het einde van hun eerste contract. Gedurende deze periode houd je de vinger aan de pols, begeleid je de ontwikkeling van de medewerker en signaleer je eventuele uitdagingen of knelpunten tijdig.
• HR-projecten: Je werkt mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie.

Je gaat aan de slag bij Olympia, een toonaangevend uitzendbureau dat zich richt op het verbinden van mensen en werk. Olympia gelooft in de kracht van werk en stelt de mens centraal in alles wat ze doet. De organisatie heeft een duidelijke missie: bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Dat merk je ook in de manier van werken – persoonlijk, betrokken en met oog voor ontwikkeling.

Je standplaats is het kantoor in Zevenaar, maar je bent ook flexibel inzetbaar op andere locaties in de regio Achterhoek, zoals Lichtenvoorde. Het is daarom fijn als je bereid bent om één à twee dagen per week op een andere vestiging te werken. Alle locaties zijn goed bereikbaar, ook vanuit Doetinchem en via de A12.

Je wordt onderdeel van Team Liemers, een klein, hecht en enthousiast team binnen de grotere Olympia-familie in Oost-Nederland. In totaal werken er zo’n 30 collega’s binnen deze franchise, verspreid over meerdere vestigingen. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarin samenwerken, elkaar helpen en plezier in het werk centraal staan.

Olympia biedt een dynamische werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk, maar staat er nooit alleen voor. Er wordt actief geïnvesteerd in jouw groei, onder andere via wekelijkse trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast zorgt een actieve personeelsvereniging voor leuke uitjes, vrijdagmiddagborrels en andere informele momenten om je collega’s beter te leren kennen.

Kortom: een inspirerende werkplek waar je écht het verschil kunt maken – voor werkzoekenden, voor bedrijven én voor jezelf.

Jij vindt het geweldig om mensen te helpen groeien in hun werk. Je bent een echte verbinder die graag het verschil maakt in iemands loopbaan.

Dit breng je mee:

• Je hebt een rijbewijs. Zo kun je makkelijk naar klanten en kandidaten toe.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of Tourism Management;

Het is een pre als je creatief bent en in oplossingen denkt. Zo help je mensen en bedrijven bij uitdagingen die op het eerste gezicht lastig lijken.

Bij Olympia investeren we niet alleen in het succes van onze klanten en kandidaten, maar ook in jouw groei en welzijn als intercedent. Hier is wat je kunt verwachten:

• Een salaris tussen €2450 en €2800 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Direct een contract bij Olympia, met uitzicht op een vaste aanstelling
• 32 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband)
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Een telefoon en laptop van de zaak
• Flexibiliteit in je werkuren (minimaal 32 uur per week)
• Nauwe samenwerking met twee fijne collega's op je afdeling
• Regelmatige gesprekken met je manager over jouw ambities en ontwikkeling
• Interessante trainingen om de week op vrijdag
• Volop ruimte voor jouw eigen ideeën en aanpak
• Gezellige activiteiten en vrijdagmiddagborrels via de personeelsvereniging

Klinkt dit als de baan waar jij naar op zoek bent? Solliciteer dan nu! Een van onze Olympia recruiters neemt binnen twee werkdagen contact met je op. Heb je nog vragen over de functie van intercedent bij Olympia? Neem dan gerust contact op met Valérie van Halteren via 0316 344 411. We gaan graag met je in gesprek!