Opdracht
Je geeft leiding aan een team van ruim 20 professionals. In jouw team komen meerdere vakgebieden samen waarvoor de gemeente beleid maakt: duurzaamheid en milieu, bereikbaarheid en mobiliteit, wonen en huisvesting van kwetsbare groepen, economie en vrijetijd, cultureel erfgoed, groen, het landelijk gebied. Het coachen van en sparren met medewerkers is jouw tweede natuur. Je stuurt op individuele resultaten én op samenwerking met anderen. Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en omgevingsbewust werken in jouw team. Je hebt oog voor de persoonlijke ontwikkeling en energiebalans van je teamleden en biedt een helpende hand of luisterend oor waar dat nodig is. Je hebt oog voor dienstverlening, bent kostenbewust, denkt in oplossingen, maar kan ook 'nee' zeggen als de omstandigheden dat vragen.
Als teamleider Ruimte ben je lid van het kernteam van de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO). Samen met de andere teamleiders, de strategisch adviseurs, de beleidscontroller en het afdelingshoofd draag je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en prestaties van de afdeling MRO.
Je bent een gesprekspartner voor wethouders en collega-managers in Leidschendam-Voorburg, en voor lokale en regionale samenwerkingspartners van de gemeente. Daarnaast overzie je het speelveld tussen het team, de gemeentelijke organisatie, het bestuur, samenwerkingspartners en inwoners. Je bent in staat om bestaande relaties te onderhouden en nieuwe aan te gaan.
Bij jouw team ligt een groot aantal beleidsopgaven. Je bent binnen je eigen team én het kernteam, (mede-) verantwoordelijk voor het maken van keuzes in werkprocessen, het verstandig prioriteren van opgaven, het versterken van competenties voor beleidswerk en bestuursadvies, en het organiseren van tijdelijke versterking waar dat nodig is.
Afdeling
De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 85 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.
Vereisten / knock-outcriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een leidinggevende functie binnen het ruimtelijk domein (van 10 fte +);
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente;
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afgelopen 8 jaar met operationeel aansturen van een team bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met operationeel aansturen van een team in het ruimtelijk domein (35 punten);
- Uiterlijk per 6 mei 2024 beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsopties (15 punten);
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We nemen binnen één werkdag contact met je op.