Restart Jobcoach

Solliciteer op de website van het uitzendbureau

Ben jij een gedreven (job)coach die mensen graag in hun kracht zet?
Wil jij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunen in hun stappen naar en op de arbeidsmarkt? En vind je het een uitdaging om daarbij commerciële doelen na te streven?

Dan zoeken wij jou!

Als jobcoach ga je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden zodat zij weer mee kunnen draaien in het arbeidsproces. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van werkzoekenden en het adviseren van werkgevers. Jij begeleidt kandidaten door een intake te houden, de kandidaten werk-fit te maken en natuurlijk het uiteindelijke doel door het plaatsen van de kandidaten bij de opdrachtgevers. Dankzij jou gaat een werkzoekende weer vol vertrouwen aan de slag in een nieuwe job. Jij maakt het verschil door potentiële werkgevers proactief te benaderen en de door jou opgebouwde relaties goed te onderhouden. Daarbovenop sta jij dicht bij de kandidaat, je coacht en begeleidt de kandidaat ook op de werkplek. Dit alles om zo een duurzame samenwerking op te zetten.

We beginnen iedere dag met een kort teamoverleg. Onder het genot van een kop koffie of thee bespreken we de stand van zaken Je maakt je eigen planning en je hebt veel vrijheid in je werkzaamheden.

In het team staat samenwerking centraal. Dit doen we o.a. door het werk onderling te verdelen en gezamenlijk werk te maken van acquisitie en deskundigheidsbevordering. We zoeken een aanpakker die snel is ingewerkt, zelfstandig kan werken en die bijdraagt aan de teamsamenwerking.

Wat ga je nog meer doen?

  • Het adviseren, plaatsen en intensief begeleiden van (met name doelgroep participatiewet) kandidaten;
  • Het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers en opdrachtgevers;
  • Het informeren van (potentiële) werkgevers en opdrachtgevers over de algemene dienstverlening van Restart
  • Het adviseren van werkgevers en kandidaten over wet- en regelgeving en subsidiemogelijkheden;
  • Het rapporteren van trajectverloop aan opdrachtgevers;
  • Het administratief verwerken van eigen urenregistratie;
  • Het verzorgen correspondentie met klanten;
  • Het caseloadmanagement.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling;
  • een fulltime contract voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van je werkervaring;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Dit budget is naar keuze te besteden; je kunt extra vakantiedagen opnemen of wat extra geld op je rekening storten.
  • Online trainingen;
  • 8% vakantiegeld met nog 6% extra persoonlijk budget (inzetbaar voor opleidingen, extra vrije dagen of uit te laten betalen)
  • Een laptop en smartphone.
  • Flexibele werktijden
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;

Dé leukste collega's!

Wil jij de kans op deze mooie baan niet missen? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature!
Wil je meer informatie? Neem dan ook gerust contact met ons op.

Uren:
40

Over de werkgever

Naast de begeleiding van mensen naar werk, staan wij ook klaar voor werkgevers als HR-dienstverlener en arbeidsdeskundig adviesbureau. USG Restart maakt al jaren werk van arbeidsintegratie. In de industrie, transport en logistiek, bij de overheid, in het onderwijs, zorg en welzijn, telecom en energie en in de zakelijke dienstverlening. Via diensten zoals jobcoaching, sociale activering, duurzame inzetbaarheid, inclusieve arbeidsmarkt, arbeidsintegratie en outplacement.

USG Restart is één van de toonaangevende spelers op de markt van mobiliteit, arbeids(re)integratie en jobcoaching in Nederland. Al meer dan 20 jaar specialiseren wij ons op het vlak van ontwikkeling van mens en organisatie, en leveren een bijdrage aan de benutting van het arbeidspotentieel in Nederland. Kortom, werk wat er écht toe doet. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almere en er zijn 29 vestigingen verdeeld over het land. USG Restart is onderdeel van USG People, een onderdeel van RGF Staffing met meer dan 8600 vaste medewerkers in dienst in Nederland.

Vaardigheden

Uiteraard maak je in deze functie optimaal gebruik van je coachingsvaardigheden. Je bent communicatief sterk en bouwt graag relaties op met diverse partijen. Kwaliteit, dienstverlenend, mensgericht, ondernemend en inlevingsvermogen zijn typerend voor wie jij bent. Jij kan je goed verplaatsen in de te begeleiden kandidaten met het resultaat in jouw vizier.

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en/of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau in relevant vakgebied;
  • Jij kunt een gevarieerde groep kandidaten in ontwikkeling brengen gericht op duurzaam betaald werk;
  • Je bent bereid om mee te werken op de werkplekken om effectief te coachen
    Dat je gestructureerd kunt werken, pragmatische oplossingen biedt en goed in staat bent om als klankbord voor klant en kandidaat te fungeren.
  • Je bent iemand ide out of the box kan denken en proactief aan de slag gaat.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je bent 40 uur beschikbaar per week
  • Je hebt een passie voor zowel het realiseren van doelen in trajecten met kandidaten als voor het behalen van overstijgende commerciële organisatie doelen;
  • Je hebt inzicht en interesse in de praktische organisatie van bedrijven op de werkvloer
  • Je hebt kennis van wetgeving rondom de Participatiewet en van (specifieke) doelgroepen is een pré;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs én eigen vervoer.

Een aantal competenties die wij graag terug zien komen in je profiel: flexibel, stressbestendig, assertief, accuraat en doelgericht

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
minimaal € 2.500,-
tijdelijk
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van het uitzendbureau

Of solliciteer later
Contactgegevens

Martijn de Mik
0365299500
recruitment@rgfstaffing.nl

Start People Procestechniek
PJ Oudweg 61
1314CK,  Almere