Vacatures in Zaandam

Ben jij een strategische huisvestingsadviseur die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en maak impact!

Als Senior Huisvestingsadviseur ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers die worstelen met complexe huisvestingsvraagstukken. Je werkt aan strategische vraagstukken waarbij je de brug slaat tussen vastgoedbeleid, financiële haalbaarheid en technische uitvoerbaarheid. Je adviseert organisaties over hun vastgoedportefeuille, denkt mee over toekomstige huisvestingsbehoeften en vertaalt ambities naar concrete plannen. Daarbij houd je altijd rekening met duurzaamheid, circulariteit en maatschappelijke impact. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en zorgt ervoor dat alle puzzelstukjes op hun plek vallen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen van strategische huisvestingsplannen en meerjarenonderhoudsplannen voor diverse opdrachtgevers;
• Uitvoeren van portefeuilleanalyses en adviseren over optimalisatie van vastgoedportefeuilles;
• Begeleiden van opdrachtgevers bij complexe huisvestingsvraagstukken, van initiatief tot realisatie;
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete huisvestingsconcepten en programma's van eisen;
• Coördineren van multidisciplinaire projectteams en afstemmen met stakeholders;
• Adviseren over duurzaamheidsambities en vertalen naar haalbare maatregelen en investeringsplannen;
• Uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken en business cases voor nieuwbouw, renovatie of herbestemming.

Je krijgt de ruimte om je eigen projecten te leiden en je expertise verder te ontwikkelen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop: denk aan het ontwikkelen van nieuwe diensten, het begeleiden van junior collega's of het uitbouwen van een specialisatie zoals circulair bouwen of gebiedsontwikkeling. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van opleidingen, kennissessies en het delen van expertise binnen de groep.

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in zijn mensen en in projecten met maatschappelijke waarde. Hier werk je niet aan standaardklussen, maar aan uitdagende vraagstukken waarbij je jouw expertise volledig kunt inzetten. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke focus op kennisdeling en samenwerking. Collega's helpen elkaar en er is ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om jouw werk in te richten op een manier die bij jou past, met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Wat bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.250 en €7.000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een aantrekkelijke bonusregeling;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en kennissessies;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget, zodat je gemakkelijk bij opdrachtgevers en projectlocaties kunt komen;
• Minimaal 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een informele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Arbeidsvoorwaarden conform een solide CAO, met aandacht voor werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid.

Je krijgt de kans om door te groeien naar een rol als lead adviseur, teamleider of specialist op een specifiek vakgebied. Het bedrijf stimuleert medewerkers om hun talenten te ontwikkelen en biedt concrete mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Of je nu wilt doorgroeien in advies, management of een technische specialisatie, de mogelijkheden zijn er.

Je hebt minimaal zes tot tien jaar ervaring als huisvestingsadviseur, vastgoedadviseur of in een vergelijkbare rol binnen de bouw- of vastgoedsector. Je bent gewend om strategisch te denken, maar kunt ook operationeel schakelen wanneer dat nodig is. Je hebt ervaring met het begeleiden van complexe projecten en weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt. Duurzaamheid is voor jou geen buzzword, maar een logisch uitgangspunt bij elk advies. Je communiceert helder, zowel richting opdrachtgevers als collega;s, en je bent in staat om technische materie begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders.

Wat we van jou verwachten:

• Minimaal 6 tot 10 jaar relevante werkervaring in huisvestingsadvies, vastgoedadvies of projectmanagement in de bouw;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals bouwkunde, vastgoedkunde of technische bedrijfskunde;
• Aantoonbare ervaring met strategische huisvestingsplannen, portefeuilleanalyses en programma;s van eisen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder te presenteren;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.