Over het werk
In deze functie ga jij aan de slag als productiemanager binnen een innovatief en internationaal technologiebedrijf. Je krijgt de unieke kans om jouw leiderschap verder te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in het optimaliseren van onze productielijn. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 25 medewerkers, maar hebt ook zelf inzicht in de processen en mensen onder je. Je weet hoe je mensen in hun kracht moet zetten aan de lijn en hebt een scherp oog voor het verbeteren van de output. Je ziet bijvoorbeeld dat met twee man de in- en output niet optimaal verlopen. Dankzij jouw inzicht en leiderschap weet je extra capaciteit toe te voegen waar nodig, waardoor de output verhoogd wordt en de kosten bewaakt blijven. Zo optimaliseer je de lijn en zorg je dat de productie efficiënt en effectief verloopt. De fabriek in ’s-Hertogenbosch is de enige productielocatie binnen deze organisatie in Europa voor industriële automatiseringsproducten. Hier assembleer jij een breed assortiment high-mix, low-volume producten zoals industriële pc’s, PLC’s, HMI’s en robotica. Vanuit deze locatie lever jij een aanzienlijk deel van de producten voor de Europese markt, terwijl de overige producten worden ingekocht bij onze fabrieken in Azië. Samen met je collega-manager zijn jullie verantwoordelijk voor ongeveer 50 assemblagemedewerkers die dag in, dag uit, hard werken. Jullie dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het resultaat en zorgen voor een goede werkplek en optimale productiviteit. Als productiemanager stel jij het jaarplan op voor jouw cluster en draag je de verantwoordelijkheid voor de uitvoering ervan, altijd in lijn met de productiedoelstellingen. Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen om een soepel en efficiënt productieproces te waarborgen. Je ontwikkelt plannen gebaseerd op het beschikbare budget en de S&OP-planning, en brengt in kaart wat jouw cluster nodig heeft om de gestelde doelen te behalen.
Wat wij bieden
- Direct op contract bij de opdrachtgever
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- per maand
- 8,33% vakantiegeld en ½ 13e maand
Wat wij vragen
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde, Mechatronica, of Industrial Engineering
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een productie- of technische omgeving
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Technische kennis en affiniteit met automatisering en productieprocessen
- Ervaring met personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling
Over het bedrijf
Werken bij dit technologiebedrijf betekent dat je deel uitmaakt van een wereldwijde organisatie die zich richt op sociale innovaties. Sinds de oprichting heeft dit bedrijf altijd vooropgelopen met innovatieve ideeën. Ze produceren toonaangevende detectie- en besturingsproducten die wereldwijd verkocht worden. Hierbij kun je denken aan systemen voor automatisering en robotica die de productiviteit verbeteren en de veiligheid in productieomgevingen verhogen. De organisatie is wereldwijd actief en bestaat uit een rijke variëteit aan culturen. Respect voor het individu, ethisch verantwoord gedrag en het creëren van een open atmosfeer op de werkplek zijn essentieel. Het bedrijf vraagt medewerkers om proactief te zijn, organisatorische krachtpunten te stimuleren en tegelijkertijd individuele verschillen te accepteren om wederzijdse groei te bevorderen.
#2495
€4500.00 - €5500.00 monthly